Relacione as colunas 1 e 2 abaixo, em relação às vantagens ...

A alternativa correta é a B, que apresenta a sequência "1 • 1 • 2 • 2 • 1". Vamos compreender melhor cada um dos pontos e como eles se relacionam aos meios de recrutamento interno e externo.

O recrutamento interno se refere à procura de candidatos dentro da própria organização para preencher uma vaga. Já o recrutamento externo expande a busca para fora da empresa, trazendo novos talentos e perspectivas. Cada um oferece vantagens distintas, que foram abordadas nas afirmações da questão.

- ( ) Aproveita o investimento da empresa em treinamento do pessoal.
Esta frase se refere ao recrutamento interno, já que promove profissionais que foram treinados pela empresa, otimizando os recursos gastos em seu desenvolvimento. Corresponde ao número 1 na nossa sequência. - ( ) É mais econômico e mais rápido.
Novamente, um benefício do recrutamento interno, pois evita gastos com anúncios de vagas e processos de seleção longos e custosos. Isso corresponde também ao número 1. - ( ) Agrega novas experiências para a organização.
Neste caso, estamos falando do recrutamento externo, que permite a entrada de novas ideias e experiências na empresa. Por isso, associa-se ao número 2 em nossa resposta correta. - ( ) Enriquece os recursos humanos da organização.
Esta é uma vantagem do recrutamento externo, pois novos talentos e perspectivas são integrados ao quadro da empresa, enriquecendo o capital humano. Então, corresponde ao número 2. - ( ) Pode ser fonte de motivação para os colaboradores.
A possibilidade de crescimento dentro da própria empresa é motivadora para os funcionários, o que é uma vantagem do recrutamento interno. Assim, este ponto é representado pelo número 1.

Ao compreender o significado e as implicações de cada tipo de recrutamento, fica mais fácil associar cada vantagem ao método correto. A alternativa B é a correta porque corretamente associa as vantagens listadas aos respectivos meios de recrutamento.