Trata-se de técnica de treinamento que é empregada em círcu...

A técnica de treinamento mencionada envolve a apresentação de um problema pelo coordenador de um grupo, com o intuito de engajar os membros na busca de soluções conjuntas. O objetivo é estimular a coesão e a colaboração entre os participantes, incentivando a motivação através da participação ativa na resolução de casos. Esta abordagem é conhecida por promover a criatividade e a inovação, aproveitando a diversidade de pensamentos e ideias para alcançar soluções eficazes e de qualidade.

Embora a descrição fornecida na questão possa não ser a definição mais clássica, a técnica em questão é identificada como brainstorming. Este método é amplamente reconhecido por sua capacidade de gerar ideias criativas que contribuem para o avanço de projetos, resolvendo problemas de maneira colaborativa e eficiente.

O gabarito correto é a Letra E.

Letra E

A descrição apresentada na questão não é exatamente a mais usada definição de brainstorming, que é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um grupo colocando-a a serviço de objetivos pré-determinados e se utilizem das diferenças em seus pensamentos e ideias para que possam chegar a um denominador comum eficaz e com qualidade, gerando assim ideias inovadoras que levem o projeto adiante.

Gabarito E.

Questão meio confusa. No primeiro momento achei que poderia ser estudo de caso .Mas analisando o conceito de brainstorming, pode-se chegar a resposta da  questão, com certa intranquilidade!! Mas é FCC!!
Segundo Chiavenato, é uma técnica utilizada para gerar idéias criativas que possam resolver problemas da organização.É feito em sessões que duram de 10 a 15 minutos e envolve um número de participantes - não maior que 15 - que se reúnem ao redor de uma mesa para dizer palavras que vêem à mente quando se emite uma palavra-base.
Nessa 1ª etapa, o brainstorming visa a obter a máxima quantidade possível de contribuições em forma de idéias.Na 2ª etapa, essas idéias serão discutidas e reorganizadas para verificar quais são as que têm possibilidade de aplicação e de gerar soluções para o problema em foco.

Espero ter contribuído! Bons estudos!!

Questão copiada e colada do seguinte documento disponível online: http://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=o%20coordenador%20do%20grupo%20apresenta%20um%20determinado%20problema%20e%20o%20objetivo%20%C3%A9%20fazer%20com%20que%20o%20grupo%20participe%20e%20que%20isso%20leve%20a%20uma%20coes%C3%A3o%20grupal%20para%20solu%C3%A7%C3%A3o.%20a%20motiva%C3%A7%C3%A3o%20do%20grupo%20%C3%A9%20a%20pr%C3%B3pria%20participa%C3%A7%C3%A3o%20para%20a%20solu%C3%A7%C3%A3o%20de%20casos&source=web&cd=1&ved=0CB8QFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.sato.adm.br%2Frt_2000%2Frt2000-068.pdf&ei=OsPnTq6CEImsgwfbp-SICQ&usg=AFQjCNFfBYY69fiC-mbpcB37S8aBtvcXyw&cad=rja

Dolph Lundgren, de novo eu quero chamar a atenção para a sua perspicácia e também pro aburdo que é uma banca seguir esse tipo de método.
Sério, isso devia ser denunciado. A taxa de inscrição do candidato pode ter qualquer destino, mas com certeza não há muita preocupação com a contratação de um profissional gabaritado pra ser examinador. É estarrecedor: o indivíduo pega um documento x, de cunho privado, não coloca nada no edital e ainda faz peguinha com isso??

Só eu que tô muito de cara com isso??

Meu caro pedro,vc não e o unico,já nem perco mais o meu tempo tentando saber do porque certas alternativas estão corretas,pois as bancas examinadoras,com o passar do tempo,estão cada vez mais IDIOTAS,ja cheguei a me perguntar se um cara desse,que elabora certas perguntas como essa,já foi aprovado ou e servidor publico,se for servidor garanto que ele não passou por questoes como essa,e se não for ele deveria pelo menos ter um pouco de respeito para com aqueles que estudam de verdade,....DESABAFO!!!