Um funcionário de uma determinada empresa faltou três dias c...

Um funcionário de uma determinada empresa faltou três dias consecutivos, sem apresentar uma justifi cativa plausível prevista em leis trabalhistas, tais como a apresentação de atestado médico, convocação pela justiça eleitoral, entre outros. Assim, foi efetuado o corte do ponto referente aos dias faltosos, através da Fórmula de Desconto (F.D.), defi nida como sendo igual à diferença entre o salário do funcionário e a seguinte expressão: meio ponto percentual, de um quarto de 30% da remuneração do funcionário, multiplicados por um fator de correção fi xado em 88,88 e pela Quantidade de Faltas (QF). Se o salário do funcionário for de R$ 880,00, o mesmo receberá de remuneração, considerando a aplicação da supracitada regra de desconto, o valor correspondente a aproximadamente: