Uma organização do tipo funcional possui como característica:

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Q2288276 Administração Geral
Uma organização do tipo funcional possui como característica:
Alternativas

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Alternativa Correta: C

Vamos analisar essa questão sobre o tipo de organização funcional, que é um tema essencial em Administração Geral. A alternativa correta é a C, que menciona a "Apuração de resultados de forma centralizada dentro do sistema contábil para o conjunto da empresa".

Agora, vamos entender por quê essa é a alternativa correta e as demais são incorretas.

Justificativa da Alternativa Correta (C):

Na estrutura funcional, as organizações tendem a centralizar a apuração de resultados para garantir que as decisões sejam tomadas a partir de uma visão global do desempenho. Isso é feito através do sistema contábil, que consolida as informações financeiras de toda a empresa, permitindo uma gestão mais eficiente e a alocação de recursos de maneira mais estratégica.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - "Critério de departamentalização verticalizado com as estruturas de administração no primeiro nível, de finanças no segundo e de comercialização no terceiro nível."

Essa alternativa descreve uma estrutura organizacional verticalizada, mas não é característica da estrutura funcional. Na estrutura funcional, a departamentalização é feita com base em funções (por exemplo, produção, vendas, finanças), e não baseada em níveis hierárquicos.

B - "Ênfase nas funções de coordenação e gestão, adotando critério de departamentalização flexível, sem atribuição de funções fixas para cada área, salvo a financeira."

Na realidade, a estrutura funcional é caracterizada por uma departamentalização fixa e bem definida, onde cada área tem funções específicas. Essa flexibilidade mencionada é mais típica de estruturas matriciais ou adhocráticas.

D - "Existência dos denominados centros de resultado, dotados de ampla autonomia e que gerenciam as atividades de produção e comercialização."

Os centros de resultado com ampla autonomia são uma característica das estruturas divisional ou multidivisional, onde cada unidade de negócio opera como uma entidade quase independente. Isso não é típico da estrutura funcional, onde a centralização é maior.

E - "Apuração de lucros ou prejuízos por departamentos, cada qual considerado uma unidade de negócio."

Essa descrição se alinha mais com a estrutura divisional ou matricial, onde as unidades de negócio são responsáveis por seus resultados financeiros. Na estrutura funcional, a ênfase está na especialização por função e não na autonomia financeira de cada departamento.

Dessa forma, entendemos que a alternativa C é a correta, pois reflete a centralização dos resultados financeiros característica das organizações do tipo funcional. É importante que os alunos tenham essa clareza na interpretação de estruturas organizacionais para uma boa performance em concursos públicos.

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Comentários

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Letra C

Estrutura Funcional: A organização funcional é o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções. Essa estrutura separa, distingue e especializa, ou seja, é um modelo que busca especializar as funções para torná-las mais fáceis. No entanto, seus resultados são apurados de forma centralizada, dentro de um sistema contábil único.

Resumindo: É a estrutura que promove a divisão de áreas dentro da organização. É adequada para o desenvolvimento de atividades continuadas e rotineiras.

  • Funcional: funções (marketing).

Fonte: Comentários do QC

Pega um pedaço isolado do conceito e coloca como resposta da questão...Essa materia é complicada por isso!!!

Alternaivas D e E:

Referem-se ao conceito de Organização Divisional.

São "centros de resultados", onde os resultados (lucros ou prejuízos) são apurados autonomamente (por cada unidade), de forma descentralizada.

Fonte: Estratégia

Qual o erro da A?

Acredito que a resposta da questão vem para contrastar com uma característica peculiar da estrutura matricial e divisional.

Em outras provas a FCC disse:

Estrutura divisional:

  • presença de centros de resultados, dotados de autonomia para apuração de seus lucros ou prejuízos.
  • é caracterizada pela criação de unidades denominadas centros de resultados, que operam com relativa autonomia, inclusive apurando lucros ou prejuízos para cada uma delas.

Estrutura matricial: tem como uma de suas características, assim como a do tipo Divisional, a apuração de lucros ou prejuízos por centros de resultados.

Estrutura funcional: utiliza a função como critério para dividir áreas e responsabilidades, porém apura resultados dentro de sistema contábil único para o conjunto da empresa. (FCC TRT/15 2018)

Acredito que ela quer dizer:

Estrutura matricial e divisional: resultados apurados em centros de resultado, dotados de autonomia

  • Matricial: centros de resultado correspondem a órgãos vinculados a projetos, de natureza temporária.
  • Divisional: organizada por produto, área geográfica ou clientes, cada um com um centro de resultado.

Estrutura funcional: resultados apurados somente no sistema contábil.

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