No contexto do desenvolvimento organizacional no serviço púb...

incentivar a colaboração e o compartilhamento de experiências entre colaboradores de diferentes origens e características.

estabelecer um ambiente de trabalho competitivo, no qual apenas os mais talentosos se destacam.

ignorar as necessidades e as demandas de grupos minoritários para priorizar a maioria.

restringir a variedade de ideias e perspectivas para manter uma cultura organizacional uniforme.

excluir indivíduos com habilidades e conhecimentos únicos para manter a homogeneidade da equipe.