Um dos pontos fracos da avaliação de desempenho é o fato de ...
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Q337196
Psicologia
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Acerca da administração de pessoal e de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.
Um dos pontos fracos da avaliação de desempenho é o fato de ela poder ser percebida como uma situação de recompensa ou punição pelo desempenho passado.