Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas ...
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Q603237
Psicologia
Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue o item subsequente.
Avaliar o desempenho implica em analisar complementarmente o perfil comportamental do empregado, de modo a identificar como as características pessoais influenciam ou não no desempenho do trabalho.
Avaliar o desempenho implica em analisar complementarmente o perfil comportamental do empregado, de modo a identificar como as características pessoais influenciam ou não no desempenho do trabalho.