O Programa do Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO),...

A alternativa correta é a Alternativa E. Aqui está a explicação detalhada:

Comentários sobre a alternativa correta:

Alternativa E: O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos e providenciar, se necessário, o seu reforço. Esta alternativa está correta porque está em conformidade com a responsabilidade do empregador em garantir a saúde e segurança no ambiente de trabalho, particularmente em setores de elevado risco, como é o caso de laboratórios de análises clínicas. A vacinação é uma medida preventiva essencial para proteger os trabalhadores de doenças ocupacionais e infecciosas, e o acompanhamento da eficácia dela garante que os trabalhadores continuem protegidos.

Comentários sobre as alternativas incorretas:

Alternativa A: Não está correta. Embora seja importante oferecer programas de imunização aos trabalhadores, a legislação não especifica que isso deva ser feito a "preço de custo". Os programas de imunização devem ser oferecidos de acordo com as normas de saúde ocupacional, mas o custo não é uma obrigação expressa.

Alternativa B: Incorrecta pois, embora o registro das vacinas no prontuário seja necessário, a justificativa apresentada está errada. As vacinas visam proteger contra agentes infecciosos, e não especificamente contra riscos químicos.

Alternativa C: Esta alternativa é incorreta e ilegal. O trabalhador tem o direito de recusar a vacinação por razões pessoais ou médicas, e a legislação trabalhista não permite isolamento ou demissão por esse motivo. É importante que o empregador busque soluções alternativas de proteção e esclarecimento à saúde.

Alternativa D: Esta alternativa está incorreta. Fornecer comprovantes de vacinação é uma prática recomendada e não é proibida, pois o trabalhador pode precisar dessa documentação para outros fins, como comprovação de imunização em outros locais de trabalho ou para saúde pessoal.

Espero que este comentário tenha sido útil para esclarecer a questão! Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

b

dois gabarito , B e E .

NR 32

Erro da Letra B - A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07.