Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação dese...

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Q2734261

Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: IF-BA Prova: FUNRIO - 2014 - IF-BA - Tecnólogo - Gestão de Pessoas |

Q2734261 Administração Geral

Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação desempenho mais conhecidos, dentre os quais se destacam:

Incidentes críticos, Escalas de classificação gráfica e Dramatização.

Incidentes Críticos, Escala de classificação ancorada em comportamentos e Simulações.

Dramatização, Simulações e Palestras.

Modelagem de Comportamento, Dramatização e Simulações.

Incidentes Críticos, Escalas de classificação gráfica e Escalas de classificação ancoradas em comportamentos.

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