A Teoria de “Motivação de Maslow” afirma que as nec...

Alternativa Correta: A

A Teoria de Motivação de Maslow é um conceito fundamental em Administração Geral, especialmente dentro do estudo da Gestão Estratégica. Desenvolvida por Abraham Maslow, essa teoria é amplamente conhecida como a Hierarquia das Necessidades e propõe que as necessidades humanas são organizadas em uma pirâmide hierárquica.

Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em cinco categorias:

• Fisiológicas: São as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, água, sono e abrigo.
• Segurança: Envolvem a necessidade de proteção contra perigos físicos e emocionais, incluindo estabilidade financeira e saúde.
• Sociais: Relacionam-se ao sentimento de pertencimento e aceitação, como amizades, relacionamentos familiares e amorosos.
• Estima: Incluem o reconhecimento, a confiança, a conquista e o respeito dos outros.
• Auto-realização: Diz respeito ao desenvolvimento pessoal e à realização do potencial individual, como a busca por crescimento pessoal, criatividade e autoexpressão.

A questão explora exatamente essa classificação, solicitando que você identifique quais são as categorias de necessidades descritas por Maslow.

A Alternativa A está correta porque lista as cinco categorias de necessidades humanas conforme descritas por Maslow: Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização. As demais alternativas incluem categorias que não estão de acordo com a teoria de Maslow, como necessidades políticas, ambientais, financeiras ou organizacionais.

Compreender essa teoria é essencial, pois ela é frequentemente utilizada para explicar o comportamento humano dentro das organizações e pode ser aplicada no desenvolvimento de estratégias de motivação e gestão de pessoas.

Pirâmide de Maslow

Questão fácil igual essa não cai na minha prova. :@

Questão versa sobre liderança e motivação, exigindo conhecimento da teoria motivacional da hierarquia das necessidades humanas, sendo mais conhecida como Pirâmide de Maslow.

As necessidades da teoria de Maslow, em ordem decrescente, são:

• As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.
• A necessidade de estima (4º Necessidade) envolve a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.
• As necessidades sociais (3º Necessidade) incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.
• As necessidades de segurança (2º Necessidade) constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.
• As necessidades fisiológicas (1º Necessidade) constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

Diante do exposto, a alternativa que recruta corretamente a classificação preconizada por Maslow é a “A” (Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização). Todas as demais são automaticamente eliminadas por divergirem do estabelecido pelo autor.

Após analisar o assunto, chegamos à conclusão de que a letra "A" é a correta.

GABARITO: A