O laudo psicológico resulta de um processo de avaliação psi...

Para resolver a questão apresentada, é preciso entender o que compõe um laudo psicológico e suas finalidades dentro do contexto da avaliação psicológica.

A alternativa E é a INCORRETA quanto à elaboração e finalidades de um laudo psicológico. O enunciado dessa alternativa sugere que as principais finalidades do laudo são justificar faltas, impedimentos ou aptidões, o que não condiz com a realidade. Embora essas possam ser algumas das funções, não são as principais finalidades de um laudo psicológico.

Vamos analisar as alternativas corretas:

A - Avaliar quais dados são pertinentes é essencial para que o laudo seja relevante e adequado para os destinatários. Um laudo eficaz deve ser focado na finalidade e nos destinatários específicos.

B - Fornecer apenas as informações necessárias e relacionadas à demanda é uma prática importante na elaboração de laudos. O laudo deve relatar encaminhamentos, intervenções, diagnóstico e prognóstico de forma clara e objetiva.

C - Explicitar a hipótese diagnóstica e a evolução do caso é parte fundamental do laudo. Isso ajuda a contextualizar o diagnóstico e a acompanhar o progresso ou alterações no estado do cliente.

D - Incluir orientação e/ou sugestão de projeto terapêutico oferece uma base para possíveis encaminhamentos ou intervenções futuras, o que é uma prática comum e adequada no contexto dos laudos psicológicos.

Em resumo, a questão destaca a importância de compreender a natureza e a finalidade de um laudo psicológico, que vai além de apenas justificar faltas ou aptidões. O laudo deve ser uma ferramenta útil para o entendimento e acompanhamento do cliente em um contexto terapêutico e de avaliação psicológica.

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Gab E

Art. 13 O laudo psicológico é o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda. Apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos, considerando os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida.