A história da administração teve seu início entre o final d...

A alternativa correta é a D.

Explicação:

A questão aborda diferentes teorias e conceitos da Teoria Geral da Administração. Para resolvê-la, é necessário entender algumas das principais teorias e conceitos da administração que se desenvolveram ao longo do tempo. Vamos analisar cada uma das afirmativas:

I. Os estudos de tempos e movimento tiveram início com a teoria da burocracia de Max Weber.

Esta afirmativa está incorreta. Os estudos de tempos e movimentos foram iniciados por Frederick Taylor na Teoria da Administração Científica. Taylor fez uma análise detalhada do trabalho operário para aumentar a eficiência, muito antes de Max Weber formular sua Teoria da Burocracia.

II. As teorias motivacionais concluíram que o trabalhador é motivado exclusivamente pelas recompensas materiais do trabalho.

Esta afirmativa está incorreta. As teorias motivacionais, especialmente as posteriores à Administração Científica, consideram que os trabalhadores são motivados por uma variedade de fatores, não apenas recompensas materiais. Por exemplo, a Teoria das Necessidades de Maslow e as teorias de Herzberg e McGregor reconhecem a importância de fatores psicológicos e sociais.

III. A necessidade de corrigir a forte pressão de métodos rigorosos e precisos aos quais os trabalhadores eram submetidos deu origem à teoria das relações humanas.

Esta afirmativa está correta. A Teoria das Relações Humanas surgiu como uma resposta à rigidez e à desumanização dos métodos da Administração Científica. A pesquisa de Elton Mayo destacou a importância dos fatores sociais e emocionais no ambiente de trabalho.

IV. A busca da eficiência das organizações por meio da racionalização do trabalho do operário e da estruturação e funcionamento das organizações estava presente nos princípios da chamada abordagem clássica da administração.

Esta afirmativa está correta. A Abordagem Clássica da Administração, que inclui tanto a Administração Científica de Taylor quanto a Teoria Clássica de Fayol, focava na eficiência e na racionalização do trabalho, bem como na estrutura organizacional para alcançar a máxima eficiência possível.

Portanto, a resposta correta é a alternativa D, pois apenas as afirmativas III e IV estão corretas.

Comentando cada item:

I Os estudos de tempos e movimento tiveram início com a teoria da burocracia de Max Weber. 

Comentário: Incorreto, pessoal. Foram preconizados pela Teoria Científica de Taylor. 

II. As teorias motivacionais concluíram que o trabalhador é motivado exclusivamente pelas recompensas materiais do trabalho.

Comentário: Essa conclusão é inverídica.  Como são muitas teorias motivacionais seria incorreto afirmar tão somente esta declaração universal. 

III. A necessidade de corrigir a forte pressão de métodos rigorosos e precisos aos quais os trabalhadores eram submetidos deu origem à teoria das relações humanas. 

IV. A busca da eficiência das organizações por meio da racionalização do trabalho do operário e da estruturação e funcionamento das organizações estava presente nos princípios da chamada abordagem clássica da administração.

estão falsas - resposta letra d. 

I Os estudos de Tempos e movimenTo tiveram início com a teoria da  CIENTÍFICA DE TAYLOR. 

II. As teorias motivacionais (RELAÇÕES HUMANAS)- CIENCIAS SOCIAIS 

 concluíram que o trabalhador é motivado exclusivamente pelas recompensas materiais do trabalho. TEORIA CLÁSSICA E CIENTÍFICA, BUROCRÁTICA. 

MOTIVAÇÃO- só foi lebado em consideraçaõ na teoria das relações humanas que deixo de ver o "homem economico" em que apenas era movido por recompensas materiais, começou a entender que vários eram os fatores que motivariam o funcionário que não apenas o dinheiro.