Julgue o item que se segue, referente à gestão de pessoas na...
Julgue o item que se segue, referente à gestão de pessoas nas organizações.
Nas organizações, avaliações de reação de ações de
capacitação de pessoal fornecem informações que contribuem
para a retroalimentação dos processos de planejamento
instrucional nos quais as necessidades de aprendizagem são
identificadas.
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Considero esta questão ERRADA pelo fato de que NÃO é na etapa de planejamento instrucional que se identificam as necessidades de aprendizagem; e sim na etapa do diagnóstico .
No planejamento instrucional determina-se quem vai dar o treinamento, como será o treinamento, onde, quando ...
Gabarito CERTO
Gabarito: Correto. Contudo, com ressalvas.
Concordo com o Cleyton... Usualmente, utilizam-se as seguintes etapas no processo de planejamento:
- Diagnóstico/Levantamento da necessidade de treinamento;
- Planejamento;
- Execução; e
- Avaliação.
Na primeira etapa (LNT), já se evidencia a necessidade de treinamento/aprendizagem.
Acrescento que esse gabarito ainda é preliminar. Portanto, passível de alteração.
Avaliações de reação - pode ser entendida como as avaliações realizadas pelos intruendos sobre o treinamento. Por exempo: Avaliar os intrutores, carga horária etc.
Que tanto DE nessa questão....
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