O anexo II da NR 17, em seu item 6, define vários tópicos qu...
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a A. Vamos entender por que essa é a escolha certa e analisar as demais opções.
Alternativa A: Esta opção está correta. O anexo II da NR 17 estabelece que a capacitação dos trabalhadores deve contar com a participação de responsáveis pelo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, representantes dos trabalhadores e outras entidades, quando previsto em acordos ou convenções coletivas de trabalho. Essa abordagem destaca a importância da colaboração entre gestão e trabalhadores para a eficácia do treinamento, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Alternativa B: Esta alternativa está incorreta. Segundo a NR 17, a capacitação deve ocorrer quando necessário e não tem uma duração fixa de seis horas. Além disso, a reciclagem não é obrigatoriamente semestral, mas deve ser realizada sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho ou novas tecnologias forem implementadas.
Alternativa C: Está incorreta, pois a capacitação deve abranger todos os trabalhadores, incluindo os temporários. A inclusão destes trabalhadores é essencial para garantir que todos os que atuam no ambiente de trabalho estejam cientes dos riscos e das medidas de segurança.
Alternativa D: Esta opção também está errada, já que a capacitação deve ser feita durante a jornada de trabalho, não podendo ser realizada apenas após o expediente. Isso visa garantir que os trabalhadores estejam no auge de suas capacidades para absorver as informações cruciais de segurança.
Alternativa E: Incorreta, pois todos os trabalhadores, e não apenas os de operação, devem receber capacitação para conhecer as formas de adoecimento relacionadas às suas atividades. A prevenção de riscos à saúde no trabalho é um direito de todos os colaboradores.
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Comentários
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Gabarito: Letra A
Corrigindo as demais alternativas:
a) CERTA
b) duração de 04 (QUATRO) HORAS na admissão e reciclagem a cada 06 (seis) meses, independentemente de campanhas
educativas que sejam promovidas pelos empregadores
c) a capacitação deve envolver, TAMBÉM, obrigatoriamente os trabalhadores temporários
d) realização DURANTE a jornada de trabalho
e) todos os trabalhadores de operação e de GESTÃO devem receber capacitação que proporcione conhecer as formas
de adoecimento relacionadas à sua atividade, suas causas, efeitos sobre a saúde e medidas de prevenção.
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