O controle interno, que deve ser planejado, executado e moni...

O controle interno é um processo integrado efetuado pela direção e corpo de funcionários, e é estruturado para enfrentar os riscos e fornecer razoável segurança de que na consecução da missão da entidade os

seguintes objetivos gerais serão alcançados:

- execução ordenada, ética, econômica,

- eficiente e eficaz das operações;

- cumprimento das obrigações de accountability;

- cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis;

- salvaguarda dos recursos para evitar perdas,mau uso e dano.

http://www.tce.mg.gov.br/img_site/Cartilha_Controle%20Interno.pdf

Mais uma questão estranha da CESPE em Auditoria... Ao afirmar que o controle interno DEVE ser EXECUTADO por DIRETORES e GERENTES, impós a obrigação de que todos os funcionários do controle interno (aqueles que executam o CI) devam ser Diretores e Gerentes, o que não é verdade.

Fontenele, 2013

As recomendações do COSO são referência para os controles internos. De acordo com o

Comitê, no modelo COSO I,

“Controle Interno é o processo conduzido pela Diretoria, Conselhos ou outros empregados de uma companhia, no

intuito de fornecer uma garantia razoável de que os objetivos da entidade estão sendo alcançados, com relação às

seguintes categorias:

Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

NBC TA 315 (R1) – IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS DE DISTORÇÃO RELEVANTE POR MEIO DO ENTENDIMENTO DA ENTIDADE E DO SEU AMBIENTE

Definições:

Controle interno é o processo planejado, implementado e mantido pelos responsáveis pela governança, administração e outros empregados para fornecer segurança razoável quanto à realização dos objetivos da entidade no que se refere à confiabilidade dos relatórios financeiros, efetividade e eficiência das operações e conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.