Dentre os pressupostos indicados por Matos (2010, p. 53) par...

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Ano: 2014 Banca: IBFC Órgão: HMDCC
Q1213515 Serviço Social
Dentre os pressupostos indicados por Matos (2010, p. 53) para o trabalho em assessoria, podemos identificar àqueles que estão citados nas afirmativas:
I. A assessoria requer uma profunda autocapacitação do assessor, o que corresponde a um domínio pleno de todos os conhecimentos, ou melhor dizendo, o assessor precisa saber sobre tudo:
II. É impossível começar um processo de assessoria sem saber que pressupostos e em que condições objetivas os assessorados atuam:
III. É necessário conhecer a realidade, para que se possam apontar estratégias no processo de assessoria, pois o assessor é um sujeito importante para desvelar as demandas realmente fundantes a serem encaradas:
IV. O assessor precisa ficar atento aos temas que surgem no processo de assessoria, evitando, entretanto, prever os assuntos que serão abordados futuramente:
Estão de acordo com a perspectiva de Matos (2010, p. 53) as seguintes afirmativas:
Alternativas

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Para resolver a questão apresentada, é essencial compreender o tema da Assessoria e Consultoria em Serviço Social. Esse é um campo no qual o profissional de serviço social atua oferecendo suporte técnico e estratégico a indivíduos, grupos ou organizações, visando otimizar processos, políticas e práticas sociais.

Pressupostos para o trabalho de assessoria segundo Matos (2010) incluem a necessidade de compreender a realidade dos assessorados e a importância de planejar estratégias com base em demandas concretas. Isso implica em conhecer bem o contexto em que se opera para ser eficaz.

A alternativa D - II e III é a correta, e vamos justificar o porquê:

Justificando a Alternativa Correta:

  • II. É impossível começar um processo de assessoria sem saber que pressupostos e em que condições objetivas os assessorados atuam: Essa afirmativa está correta. Conhecer o contexto e as condições dos assessorados é crucial para oferecer uma assessoria adequada. O conhecimento do ambiente de trabalho e dos desafios enfrentados é uma base essencial para qualquer intervenção prática e teórica.
  • III. É necessário conhecer a realidade, para que se possam apontar estratégias no processo de assessoria, pois o assessor é um sujeito importante para desvelar as demandas realmente fundantes a serem encaradas: Esta afirmativa também está correta. O assessor tem um papel fundamental em compreender e revelar as necessidades fundamentais dos assessorados, ajudando-os a formular estratégias que atendam a essas necessidades de forma eficaz.

Analisando as Alternativas Incorretas:

  • I. A assessoria requer uma profunda autocapacitação do assessor, o que corresponde a um domínio pleno de todos os conhecimentos, ou melhor dizendo, o assessor precisa saber sobre tudo: Esta afirmativa está errada. Embora o assessor deva ser bem capacitado, não é realista ou esperado que ele saiba sobre tudo. O mais importante é ter a capacidade de buscar informações e aprender continuamente.
  • IV. O assessor precisa ficar atento aos temas que surgem no processo de assessoria, evitando, entretanto, prever os assuntos que serão abordados futuramente: Esta afirmativa está incorreta, pois planejar e prever são partes importantes do trabalho de assessoria, permitindo que o assessor se prepare para desafios futuros e se mantenha atualizado com as mudanças no contexto social.

Portanto, ao considerar as alternativas corretas e entender os conceitos subjacentes, concluímos que a alternativa D - II e III é a que melhor reflete os pressupostos apresentados por Matos (2010).

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II. É impossível começar um processo de assessoria sem saber que pressupostos e em que condições objetivas os assessorados atuam:

III. É necessário conhecer a realidade, para que se possam apontar estratégias no processo de assessoria, pois o assessor é um sujeito importante para desvelar as demandas realmente fundantes a serem encaradas:

Tem uns comentarios que ajuda muito muito mesmo .

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