Uma cultura corporativa pode ser compreendida quanto
ao fato de serem ambientalmente adaptativas ou não
adaptativas, apresentando para cada um dos tipos tanto
comportamentos visíveis, quanto valores expressos.
Os gerentes de agência bancária cuja cultura é não adaptativa
apresentam comportamentos nos quais

Question

Uma cultura corporativa pode ser compreendida quanto
ao fato de serem ambientalmente adaptativas ou não
adaptativas, apresentando para cada um dos tipos tanto
comportamentos visíveis, quanto valores expressos.
Os gerentes de agência bancária cuja cultura é não adaptativa
apresentam comportamentos nos quais Alternativa A: prestam muita atenção a toda sua clientela e iniciam
mudanças operacionais básicas sempre que necessário
para servir seus legítimos interesses, mesmo
que isso acarrete correr alguns riscos. Ou Alternativa B: encorajam, por meio de premiações, a capacidade de
transformação, a autonomia para a tomada de decisão
e o livre agir para a geração de resultados. Ou Alternativa C: atuam isoladamente, política e burocraticamente, tendo
como resultado a quase impossibilidade de mudar
estratégias rapidamente, para se ajustarem ou para
se aproveitarem das mudanças em seus ambientes
de negócios. Ou Alternativa D: se preocupam consigo mesmos, seu grupo de trabalho
e produtos, tendendo a valorizar o processo gerencial,
o clima organizacional e a tomada de decisão. Ou Alternativa E: refletem profundamente sobre as necessidades de
seus clientes, acionistas e empregados, valorizando
as pessoas em situações de mudanças de processos.

Cecília Carneiro · Accepted Answer

Alternativa [C] atuam isoladamente, política e burocraticamente, tendo
como resultado a quase impossibilidade de mudar
estratégias rapidamente, para se ajustarem ou para
se aproveitarem das mudanças em seus ambientes
de negócios. A questão cobra a diferença de cultura ADAPTATIVA de NÃO ADAPTATIVA.Cultura adaptativa: foco em mudança, foco em adaptação, foco no cliente, foco no ambiente externo.Não adaptativa: pensa só em si mesmo, burocratizada. Dificilmente muda, dificilmente se adapta.Comentando cada letra...a -  se pensa na clientela é adaptativa.b-  capacidade de transformação / mudança é adaptativac- CORRETA. Já que é o conceito de cultura não adaptativa (gerentes só pensam neles mesmos, burocracia. O resultado uma cultura que não muda rapidamente ao ambiente.d- até a palavra produto... é característica de cultura não adaptativa... mas valorizar o processo gerencial, o clima organizacional e a tomada de decisão é cultura ADAPTATIVA.e - cliente... é adaptativaFrase de CHIAVENATO: Cultura não adaptativa: "Os administradores tendem a se comportar política e burocraticamente de modo isolado, como resultado não mudam suas estratégias prontamente para ajustar ou ganhar vantagens com mudança em seu ambiente de trabalho".

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Uma cultura corporativa pode ser compreendida quanto ao fat...

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