Maria é uma líder que controla rigidamente seus funcionários...

Alternativa Correta: E - Autocrático

Para entender por que a alternativa E está correta, precisamos explorar o conceito da Teoria dos Estilos de Liderança, também conhecida como Teoria Comportamental. Essa teoria analisa como os líderes se comportam em relação aos seus subordinados e como eles tomam decisões.

Existem vários estilos de liderança, e cada um possui características distintas:

• Manipulador: O líder utiliza táticas de manipulação para controlar os subordinados, muitas vezes de forma indireta e dissimulada.
• Burocrático: O líder segue regras e processos rígidos, colocando a eficiência dos procedimentos acima das relações interpessoais.
• Liberal: Também conhecido como Laissez-faire, esse líder dá total liberdade aos subordinados para tomar suas próprias decisões, intervindo o mínimo possível.
• Democrático: O líder incentiva a participação dos subordinados no processo decisório, valorizando a colaboração e a opinião de todos os membros da equipe.
• Autocrático: O líder centraliza o poder e toma todas as decisões sem consultar os subordinados. Há um controle rígido sobre os funcionários e a autoridade não é delegada.

No enunciado, Maria é descrita como uma líder que controla rigidamente seus funcionários, centraliza totalmente as decisões e não delega autoridade. Essas características são típicas de um líder autocrático.

A liderança autocrática é marcada pela centralização do poder e pela tomada de decisões unilaterais. O líder acredita que ele é o único capaz de tomar as melhores decisões e, portanto, não confia na capacidade dos subordinados para tomar decisões ou realizar tarefas sem supervisão rigorosa.

Portanto, a alternativa E é a que corretamente identifica o estilo de liderança praticado por Maria como autocrático.

A questão abordou conhecimento sobre a "teoria de estilos clássicos de liderança". Nessa teoria há três tipos de líderes: o autocrático, o liberal e o democrático.

A) Errada. Líder manipulador não corresponde a um dos três estilos de liderança (estilos clássicos)

B) Errada. Uma autoridade burocrática ou Racional -Legal, segundo Weber, seria aquela baseada na legalidade (regras e normas). Não corresponde a um dos três estilos de liderança.

C) Errada. Nesse estilo de liderança, há o afrouxamento da autoridade do líder. Há pouco participação e a ênfase é no subordinado. É um dos estilos clássicos, porém não corresponde ao estilo de "Maria".

D) Errada. O líder democrático é aquele que se atenta ao relacionamento interpessoal, fornece alguma estrutura, compartilha responsabilidade, envolvendo os liderados no planejamento e execução das tarefas da organização. É um dos estilos clássicos, porém não corresponde ao estilo de "Maria".

E) Correta. A liderança autocrática é aquela que define tudo, ou seja, é centralizadora. Não há participação da equipe nas decisões, tal como na gestão da líder Maria.

Gabarito: Letra "E".

Liderança Autocrática: o líder determina as ideias e o que será executado pelo grupo, centralizando o poder de decisão no chefe.

Referência: Livro - Administração Geral e Pública - Elisabete de Abreu e Lima Moreira.

GABARITO: LETRA E

AUTOCRÁTICA

▪ Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo;

▪ O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma pôr vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo;

▪ O líder determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho;

▪ O líder é Dominador e é "pessoal" nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.

DEMOCRÁTICA

▪ As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder;

▪ O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com os debates;

▪ A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho;

▪ O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito, sem encarregar-se muito de tarefas.

▪ O líder é "objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios. 

LIBERAL

▪ Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder;

▪ A participação do líder no debate apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem;

▪ Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros, fica totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder;

▪ O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos;

▪ O líder somente faz comentários irregulares sobre as atividades dos membros quando perguntado.

FONTE: QC

Autocrático.

A) Manipulador.

B) Burocrático.

C) Liberal.

• ↪ há liberdade completa para tomada de decisões com participação miníma do líder

D) Democrático.

• ↪ líder consulta o grupo para tomar decisões

E) Autocrático.

• ↪ líder centraliza totalmente as decisões, sem qualquer participação

GAB. E