Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que apres...
Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que apresenta qual(is) está(ão) CORRETO(S).
I. O Planejamento costuma ser dividido em três níveis: longo prazo, médio prazo e curto prazo.
II. A função Direção é um processo interpessoal.
III. Trabalhar o desenvolvimento de colaboradores é uma atividade pertencente à função Organização.
IV. A função Organização possui um elemento chamado Recursos, podendo ele ser dividido em Recursos Humanos e Materiais.
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Gabarito comentado
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Lida a questão, vamos para a resolução.
A questão em análise refere-se às quatro funções do administrador: planejar, organizar, dirigir e controlar. Assim, para respondê-la, vamos à análise dos itens:
I. CERTO. O Planejamento costuma ser dividido em três níveis: longo prazo, médio prazo e curto prazo - a função planejar refere-se ao processo de elaboração e execução do Planejamento Estratégico, do Planejamento Tático e do Planejamento Operacional de uma empresa. Respectivamente são de longo, médio e de curto prazo.
II. CERTO. A função Direção é um processo interpessoal - A função dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos da organização. Essa função refere-se ao relacionamento interpessoal do administrador com o subordinado, ou seja, reflete um processo de informação e de decisão.
III. ERRADO. Trabalhar o desenvolvimento de colaboradores é uma atividade pertencente à função Organização – o desenvolvimento dos trabalhadores está relacionado à função controle. Esta visa à avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. Essa função relaciona-se com o processo de avaliação de desempenho e da correção do rumo das ações para o alcance do planejamento estabelecido.
IV. CERTO. A função Organização possui um elemento chamado Recursos, podendo ele ser dividido em Recursos Humanos e Materiais – a função organizar está relacionada à estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou seja, a forma como ela se organiza, distribui tarefas e recursos para a prestação de serviços a seus clientes.
Gabarito do Professor: Letra D.
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Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Para ñ assinantes
Gabarito: D
Para ñ assinantes
Gabarito: D
Letra D
A relação com as pessoas, o relacionamento interpessoal está ligado à função DIREÇÃO. Foi assim que eliminei a III.
Veja o vídeo da questão sendo explicada...
https://www.youtube.com/watch?v=ijlGkiv44Hg&list=PLH0EFwwWcMAGqEPJbnI7B2OhCpTPYe2W4&index=15
Erros? Mandem msg!!!
GABARITO LETRA D
I. O Planejamento costuma ser dividido em três níveis: longo prazo, médio prazo e curto prazo. CERTO
DICA
--- >Planejamento Estratégico: É projetado para o longo prazo;
--- >Planejamento Tático:É projetado para o Médio prazo;
--- >Planejamento Operacional: É projetado para o curto prazo.
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II. A função Direção é um processo interpessoal. CERTO
Direção.
* As 3 principais atividades da direção são.
> Comunicação/ Motivação/ Liderança.
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III. Trabalhar o desenvolvimento de colaboradores é uma atividade pertencente à função Organização.
NESSE CASO SERIA A FUNÇÃO DIREÇÃO.
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IV. A função Organização possui um elemento chamado Recursos, podendo ele ser dividido em Recursos Humanos e Materiais. CERTO.
AUTOEXPLICATIVA.
Recursos financeiros também não deveriam ser citados no item IV?
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