O uso de exercício em programas de desenvolvimento de equip...

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Q515584 Gestão de Pessoas
O uso de exercício em programas de desenvolvimento de equipes podem ser estendidas mediante o (a)
Alternativas

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A alternativa correta é a A - criação de tarefas grupais mais detalhadas.

O tema da questão refere-se ao uso de exercícios em programas de desenvolvimento de equipes. Esses programas buscam melhorar a colaboração, comunicação e eficiência dos membros da equipe por meio de atividades planejadas.

Vamos entender melhor o porquê da alternativa correta e o motivo das alternativas incorretas:

A - criação de tarefas grupais mais detalhadas: Ao desenvolver equipes, a criação de tarefas grupais detalhadas é essencial. Essas tarefas possibilitam que os membros da equipe entendam claramente suas responsabilidades e trabalhem juntos de forma coordenada. Trabalhar com exercícios e tarefas mais detalhadas ajuda a melhorar a integração e a eficiência do trabalho em grupo, promovendo um ambiente colaborativo.

B - treinamento de novos trabalhadores: O treinamento de novos trabalhadores é importante para a integração e adaptação deles à organização. Contudo, este processo não está diretamente relacionado ao desenvolvimento de equipes existentes, mas sim à capacitação individual para que novos funcionários adquiram conhecimentos e habilidades necessárias.

C - seleção de novos candidatos: A seleção de novos candidatos é uma etapa do processo de recrutamento e seleção de pessoal. Esse processo visa identificar e escolher os melhores candidatos para preencherem vagas na organização, não estando diretamente ligado ao desenvolvimento de equipes existentes.

D - criação de mecanismo de avaliação: A criação de mecanismos de avaliação é utilizada para medir o desempenho dos funcionários e da organização. Embora seja uma ferramenta útil, ela não se relaciona diretamente com o uso de exercícios em programas de desenvolvimento de equipes, mas sim com a análise de desempenho.

E - capacitação de pessoal: A capacitação de pessoal é um processo de treinamento e desenvolvimento individual. Embora capacitar membros da equipe seja importante, o foco dessa alternativa está no desenvolvimento de habilidades individuais, e não diretamente no desenvolvimento de tarefas grupais.

Espero que esta explicação tenha ajudado a entender melhor o tema e as razões pelas quais a alternativa A é a correta. Caso tenha alguma dúvida ou precise de mais esclarecimentos, estou à disposição!

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Gabarito: A) criação de tarefas grupais mais detalhadas.

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