O custo total do acidente de trabalho pode ser dividido em d...

Alternativa correta: E - Errado

Para entender a questão, é importante distinguir entre os conceitos de custos diretos e indiretos associados a acidentes de trabalho. Os custos diretos são aqueles que têm uma ligação direta com o acidente e são facilmente quantificáveis. Eles incluem despesas médicas, custos com tratamentos ou hospitalizações do trabalhador acidentado, e a compensação por tempo de trabalho perdido.

Por outro lado, os custos indiretos são aqueles menos óbvios e muitas vezes maiores do que os diretos, mas que não são tão facilmente mensuráveis. Exemplos de custos indiretos incluem a perda de produtividade devido à ausência do trabalhador, custos de treinamento de substitutos, impacto no moral dos colegas, perda de qualidade e atrasos na produção. Também é comum incluir nos custos indiretos as despesas decorrentes da substituição ou manutenção de peça danificada, bem como os reparos de máquinas e equipamentos implicados no acidente, pois esses são efeitos colaterais e não despesas diretas do acidente.

Portanto, a assertiva está errada porque caracteriza os custos com a substituição ou manutenção de peças danificadas e reparos de máquinas e equipamentos como custos diretos, quando, na verdade, são considerados custos indiretos do acidente de trabalho.

Custos INDIRETOS incluem as despesas decorrentes da substituição ou manutenção de peça danificada bem como os reparos de máquinas e equipamentos implicados no acidente.

Conforme o manual da empresa EPI TUIUTI:

Custo Direto

Os custos diretos são as despesas que estão diretamente ligadas ao trabalhador acidentado, tais como:

-Gastos com tratamento médico, odontológico, internações hospitalares e despesas farmacêuticas;

-Em caso de redução da capacidade laboral, o trabalhador receberá um auxílio acidente;

-Despesas com reabilitação médica e ocupacional;

-Gastos com o transporte durante o tratamento;

-Seguro de acidente.

A contribuição do acidentado deve ser calculada de acordo com o nível de risco causado pelo acidente de trabalho, que são:

-1% para risco de acidente considerado leve;

-2% para risco de acidente considerado médio;

-3% para risco de acidente considerado grave.

Custo Indireto

O custo indireto não está ligado diretamente com a perda imediata de dinheiro, mas com o ambiente e com as consequências causadas pelo acidente. Podemos considerar como custo indireto:

-O salário pago ao trabalhador no dia do acidente e nos primeiros quinze dias de afastamento;

-Multa contratual pelo não cumprimento de prazos;

-Perda do bônus para a renovação do seguro patrimonial;

-Gastos com o equipamento, peça ou material danificada pelo acidente;

-Danos causados ao produto;

-Gastos com a contratação e o treinamento de um novo funcionário;

-Pagamento de horas extras para repor o prejuízo causado a produção;

-Gastos extras como energia elétrica e demais facilidades das instalações;

-Pagamento das horas de trabalho gastas pelos supervisores, outros trabalhadores e/ou empresas.

Custo Judicial

Os custos judiciais podem nem sempre ser necessários, mas devem ser levados em conta. Isso porque o trabalhador acidentado pode entrar na justiça, exigindo indenizações e gerando outros custos à empresa.

Portanto, CUSTOS INDIRETOS incluem as despesas decorrentes da substituição ou manutenção de peça danificada bem como os reparos de máquinas e equipamentos implicados no acidente.

FONTE: https://concursos.estrategiaeducacional.com.br/cadernos-e-simulados/cadernos/