A adoção por parte das empresas de diferentes modelos de est...

Evita a multiplicidade de atividades, proporcionando a redução de custos; Minimiza conflitos de autoridade e poder.

Máximo aproveitamento do quadro de colaboradores; Maior flexibilidade para mudanças organizacionais.

Facilita o processo de coordenação e direção; Maiores oportunidades para os profissionais técnicos de alto nível que se destacam.

Máximo aproveitamento do quadro de colaboradores; Facilita a centralização.