As mais diversas linhas de ação empresarial podem ser defini...

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Q2760257 Administração Geral

As mais diversas linhas de ação empresarial podem ser definidas e adotadas de modo mais geral e homogênio, mas as decisões são tomadas por diferentes pessoas e níveis da organização, em contextos e situações distintas, o que irá influenciar a formulação da decisão e consequentemente enquadrá-la numa classificação.


São tipos de decisões, exceto:

Alternativas

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A alternativa correta é: B - Assimétricas ou comportamentais.

Vamos entender os motivos por trás dessa escolha e revisar as outras alternativas:

Tema da questão: A questão aborda a classificação de decisões dentro das organizações, um tema muito relevante em Administração Geral. As decisões empresariais podem ser categorizadas de diferentes maneiras, dependendo de quem toma a decisão, em que contexto e a situação específica.

Para resolver essa questão, é necessário conhecer os diversos tipos de decisões que podem ser tomadas dentro de uma organização.

Justificativa da alternativa correta:

B - Assimétricas ou comportamentais. Essa alternativa está incorreta porque não há uma classificação conhecida na literatura de Administração que categorize decisões como "assimétricas" ou "comportamentais". Embora comportamentos influenciem decisões, essa não é uma forma estabelecida de categorizá-las.

Análise das alternativas incorretas:

A - Premeditadas ou improvisadas. Decisões podem ser categorizadas como premeditadas, quando são planejadas com antecedência, ou improvisadas, quando são tomadas de forma rápida e sem planejamento.

C - Rotineiras ou inovadoras. Decisões rotineiras são aquelas que ocorrem repetidamente e seguem procedimentos estabelecidos. Por outro lado, decisões inovadoras são aquelas que introduzem novas ideias ou métodos.

D - Imediatas e mediatas. Decisões imediatas são aquelas que precisam ser tomadas rapidamente, sem muito tempo para reflexão. Decisões mediatas, por outro lado, podem ser tomadas com mais tempo e planejamento.

Essas categorias são amplamente reconhecidas na teoria administrativa, ao contrário da alternativa B, que propõe tipos de decisões não convencionais.

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