A administração como ciência é relativamente nova se compar...
A administração como ciência é relativamente nova se comparada a outras áreas de conhecimento. Entretanto, diversos estudos contribuíram e contribuem para a evolução da administração. Conhecer a história e as teorias da administração é necessário para saber o estágio de desenvolvimento e evitar a repetição de erros. Cada teoria já desenvolvida tem um foco de estudo e propõe um avanço na ciência da administração.
A esse respeito, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, fazendo relação da teoria com o seu respectivo foco.
COLUNA I
1. Teoria Clássica
2. Teoria Comportamental
3. Teoria dos Sistemas
4. Teoria da Contingência
COLUNA II
( ) Recomenda o uso da teoria ou da combinação de teorias que atendem a determinada situação.
( ) Procura desenvolver a melhor forma de administrar em todas as organizações ao focar as pessoas e torná-las produtivas.
( ) Procura desenvolver a melhor maneira de administrar em todas as organizações ao focar nas atividades e nas estruturas da empresa.
( ) A administração deve focar a organização como um todo e o inter-relacionamento de seus departamentos em vez das partes individuais.
Assinale a sequência CORRETA
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é a B - 4 2 1 3. Para compreender o motivo, vamos analisar cada teoria da administração e seu principal foco de estudo:
A Teoria da Contingência (4) defende que não existe uma única maneira de administrar que seja eficaz em todas as situações. Ou seja, as organizações e seus administradores devem ser flexíveis e adaptar seus métodos de gestão conforme as condições internas e externas. Portanto, ela "recomenda o uso da teoria ou da combinação de teorias que atendem a determinada situação".
A Teoria Comportamental (2), por outro lado, foca no comportamento das pessoas dentro das organizações. Ela busca compreender os fatores que motivam os colaboradores, com o objetivo de torná-los mais produtivos e satisfeitos em seu trabalho. Assim, essa teoria "procura desenvolver a melhor forma de administrar em todas as organizações ao focar as pessoas e torná-las produtivas".
A Teoria Clássica (1), desenvolvida por Henri Fayol, é conhecida por sua abordagem estrutural da empresa. Ela se concentra na organização formal e nos princípios gerais de administração, como divisão do trabalho, unidade de comando, entre outros. Logo, ela "procura desenvolver a melhor maneira de administrar em todas as organizações ao focar nas atividades e nas estruturas da empresa".
Por fim, a Teoria dos Sistemas (3) vê a organização como um sistema aberto, que interage com o ambiente externo e cujas partes estão inter-relacionadas de forma a formar um todo. Trata-se de uma abordagem holística, onde "a administração deve focar a organização como um todo e o inter-relacionamento de seus departamentos em vez das partes individuais".
Com base nessas informações, você pode ver que a sequência correta que relaciona as teorias aos seus focos específicos é a apresentada na alternativa B.
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Comentários
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Gab: B
>> teoria clássica: Procura desenvolver a melhor maneira de administrar em todas as organizações ao focar nas atividades e nas estruturas da empresa;
>> teoria comportamental: Procura desenvolver a melhor forma de administrar em todas as organizações ao focar as pessoas e torná-las produtivas;
>> teoria dos sistemas: A administração deve focar a organização como um todo e o inter-relacionamento de seus departamentos em vez das partes individuais;
>> teoria da contingência: Recomenda o uso da teoria ou da combinação de teorias que atendem a determinada situação.
Teoria Clássica, também conhecida como Fayolismo se caracteriza pela ênfase na estrutura organizacional, pela busca da máxima eficiência e pela visão do homem ECONÓMICO. Foco nas tarefas...
Teoria Comportamental ou comportamento administrativo com ênfase nas pessoas ,a preocupação com o comportamento organizacional.O mais importante na organização é o seu sistema social.
Teoria dos Sistemas para ela o sistema é um conjunto de partes interdependentes que juntos formam um todo, com um mesmo objetivo e função.
Teoria da Contingência é o ramo que enfatiza a relatividade, ou seja, não existe nada de absoluto nas organizações, tudo depende das situações vivenciadas.
Força, foco e fé em Deus!!!
GAB B
ESQUEMA QUE RELACIONA AS ABORDAGENS E SUAS ÊNFASES:
- Administração Científica (Taylor): ênfase nas tarefas; (visão de baixo para cima);
- Teoria Clássica (Fayol): ênfase na estrutura, (visão de cima para baixo);
- Teoria Burocrática (Max Weber): ênfase na estrutura;
- Teoria das Relações Humanas: ênfase nas pessoas;
- Teoria Estruturalista: ênfase tanto na estrutura como no ambiente;
- Teoria Neoclássica: ênfase na estrutura;
- Teoria Comportamental: ênfase nas pessoas;
- Teoria Contingencial: ênfase no ambiente e na tecnologia
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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