O grupo pode usar a avaliação em qualquer parte da reunião p...

A alternativa correta é a D - No momento do encerramento dos trabalhos.

Essa questão aborda a importância da avaliação em reuniões, destacando que, para efetivamente melhorar a prática e performance do grupo, é crucial realizar uma avaliação ao final dos trabalhos. Avaliar nesse momento permite uma reflexão abrangente sobre o que foi realizado, quais foram os sucessos e desafios, e como o grupo pode melhorar em futuras reuniões.

Justificativa da alternativa correta: A alternativa D é correta porque o encerramento dos trabalhos é um momento estratégico para avaliação. Nesse ponto, os participantes podem refletir sobre todo o processo da reunião, o que facilita identificar pontos fortes e fracos, além de discutir maneiras de melhorar o desempenho futuro.

Análise das alternativas incorretas:

A - No momento onde as pessoas não alcançaram as habilidades com objetivos: Esta alternativa está incorreta porque a avaliação deve ser uma prática construtiva e não apenas quando há falhas. Focar apenas neste momento pode levar a um ambiente negativo e de crítica, em vez de aprendizado.

B - No momento da efetividade do feedback: Embora o feedback contínuo seja importante, a alternativa está incorreta porque não especifica um momento claro dentro da reunião para a avaliação global, como o encerramento, que permite uma visão completa e abrangente.

C - No momento em que há polarização dos interesses: Essa alternativa está incorreta porque abordar a avaliação durante a polarização pode aumentar tensões e não resulta em uma avaliação produtiva. A avaliação deve ser feita em um momento de calma e reflexão, como no fim da reunião.

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