Essa estrutura é organizada com base nos departamentos, como...

Alternativa correta: D - Funcional

A questão aborda o tema de estruturas organizacionais, que é um conceito fundamental em Administração Geral. O enunciado descreve uma estrutura onde os departamentos são organizados de acordo com funções específicas, como marketing, finanças e recursos humanos, e onde os funcionários se reportam a um único gerente. Este é um claro exemplo de uma estrutura organizacional funcional.

Justificativa da Alternativa Correta:

A estrutura funcional é uma das formas mais tradicionais de organizar uma empresa. Nesta estrutura, a organização é dividida em diferentes departamentos ou funções, cada um com suas próprias responsabilidades e tarefas específicas. Os funcionários dentro de um departamento se reportam a um único gerente, que é especializado naquela área. Essa forma de organização permite uma especialização profunda e eficiência nas tarefas específicas de cada função.

Vamos agora analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A - Matricial:

Na estrutura matricial, os funcionários têm dois ou mais gerentes: um gerente funcional (por exemplo, de marketing) e um gerente de projeto ou produto. Este tipo de estrutura é mais complexo, pois os funcionários se reportam a múltiplos líderes, o que não foi mencionado no enunciado da questão.

Alternativa B - Divisional:

Na estrutura divisional, a organização é dividida em unidades ou divisões, cada uma responsável por um produto, mercado ou região. Cada divisão opera como uma entidade semi-autônoma, possuindo suas próprias funções como marketing, finanças e recursos humanos, separadas das outras divisões. O enunciado não menciona essa autonomia ou foco em produtos/mercados específicos.

Alternativa C - Em Rede:

A estrutura em rede é caracterizada pela colaboração entre uma organização central e entidades externas independentes, como fornecedores, parceiros, ou até mesmo clientes. Esta estrutura é mais flexível e adaptada a ambientes dinâmicos e complexos. O enunciado não menciona tais relações ou a existência de entidades externas.

Portanto, com base nas características descritas no enunciado, a estrutura funcional é a mais adequada.

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Organização Funcional

Este  tipo de organização reflete a especialização das funções, que é um dos  princípios de Frederick Winslow Taylor (O pai da Administração Científica),  também é um dos princípios de Henry Fayol (Fundador da Teoria clássica),que  diz que quanto mais especialista for um funcionário no seu cargo mais este  poderá produzir, dar lucros para a empresa e consequentemente ganhar mais,  cada gerente tem sua equipe de trabalho esta equipe deve obedecer somente o  seu próprio gerente para que não haja falhas da comunicação e que seja  mantida desta forma a ordem na organização.

Quando diz que os funcionários reportam-se a um único gerente, essa não é uma característica da estrutura linear? O organograma da estrutura funcional mostra claramente que os funcionários se reportam a mais de um gerente.

Estrutura Funcional

É o tipo de organização em que se aplica o princípio funcional ou princípio da especialização. Cada área é especializada em um determinado assunto, é a autoridade em um tema. Dessa forma, ela presta seus serviços às demais áreas de acordo com sua especialidade.

GUARDE NO LADO ESQUERDO DO SEU PEITO: "Sofre subordinação MULTIPLA".

Isso cai mais em questões do que o Ceará de divisão.

Esse gabarito não condiz com a organização funcional. Pois, a autoridade é relativa à especialização. Cada subordinado reporta-se a múltiplos superiores nos assuntos condizente com sua especialização.

LETRA B