Considerando que o processo administrativo abrange qualquer ...

O tema central da questão é a Abordagem Comportamental da Administração, que faz parte da Teoria Geral da Administração. Essa abordagem estuda como fatores humanos influenciam o ambiente organizacional e a gestão de recursos. Para resolver essa questão, o aluno deve reconhecer os principais enfoques da Teoria da Administração que consideram o comportamento humano nas organizações.

Alternativa correta: D - Enfoque Técnico; Enfoque Comportamental; Enfoque Sistêmico.

Vamos compreender por que essa é a resposta correta:

• Enfoque Técnico: Refere-se ao uso de ferramentas, técnicas e métodos para melhorar a eficiência no trabalho.
• Enfoque Comportamental: Centraliza-se no comportamento humano, motivação, liderança e dinâmica de grupos dentro da organização.
• Enfoque Sistêmico: Considera a organização como um sistema composto de várias partes interdependentes que devem funcionar de maneira coesa para atingir os objetivos.

A abordagem correta incorpora a análise técnica, o entendimento do comportamento humano e uma visão sistêmica, o que é fundamental na administração moderna.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A - Enfoque Técnico; Enfoque Cognitivista; Enfoque Sistêmico. O enfoque cognitivista não é um dos principais enfoques da Teoria Geral da Administração sobre o comportamento humano. Este enfoque está mais relacionado a processos mentais e cognitivos do que à administração organizacional.

Alternativa B - Enfoque Técnico; Enfoque Diagnóstico de Clima Organizacional; Enfoque Sistêmico. O diagnóstico de clima organizacional é uma ferramenta, não um enfoque da teoria administrativa. Ele é útil para entender o ambiente organizacional, mas não constitui um enfoque teórico por si só.

Alternativa C - Enfoque Técnico; Enfoque das Necessidades Sociais; Enfoque Sistêmico. Embora o enfoque das necessidades sociais seja importante, ele não é categorizado como um dos principais enfoques da Teoria Geral da Administração relacionada ao comportamento humano. É uma das muitas considerações dentro do enfoque comportamental.

Ao compreender essas distinções, o aluno pode identificar com maior precisão qual alternativa está alinhada com os conceitos da Teoria Geral da Administração.

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Enfoque Técnico: Prioriza habilidades específicas, conhecimentos especializados e competências práticas necessárias para desempenhar tarefas e resolver problemas em uma área de atuação.

Enfoque Comportamental: Foca em atitudes, valores, habilidades interpessoais e comportamentos que influenciam a forma como as pessoas trabalham em equipe, tomam decisões e se adaptam a desafios.

Enfoque Sistêmico: Analisa o contexto como um todo, compreendendo as inter-relações entre diferentes elementos de um sistema, promovendo uma visão integrada e estratégica para a solução de problemas complexos.

Fonte: ChatGPT