As oportunidades de desenvolvimento criativo vieram somar-se...

A alternativa correta é C - certo.

Vamos entender o porquê disso:

Tema da Questão:

A questão aborda as mudanças nas dinâmicas de carreiras e nas relações entre empregados e empregadores, destacando a importância do desenvolvimento criativo no contexto atual. Esse tema é muito pertinente no mundo contemporâneo, onde a transformação digital e as rápidas mudanças no mercado de trabalho exigem que tanto empresas quanto trabalhadores se adaptem rapidamente.

Explicação da Alternativa Correta:

C - certo

Ao afirmar que as oportunidades de desenvolvimento criativo vieram somar-se aos programas de treinamento-padrão, a questão está correta. No cenário atual, além de treinamentos tradicionais que focam em competências técnicas e específicas, as empresas estão investindo cada vez mais em programas que incentivam a criatividade e a inovação. Isso porque a capacidade de pensar de maneira criativa e encontrar soluções inovadoras é essencial para a competitividade e sustentabilidade das organizações no mercado.

Contextualização:

As rápidas mudanças tecnológicas e a globalização exigem que os profissionais desenvolvam não apenas habilidades técnicas, mas também competências comportamentais e criativas. Dessa forma, as organizações passaram a valorizar e investir em programas que vão além do treinamento convencional, abrangendo também o desenvolvimento do potencial criativo dos seus colaboradores.

Reforço:

Os programas de desenvolvimento criativo incluem workshops de inovação, atividades de design thinking, sessões de brainstorming, entre outros métodos que estimulam a criatividade e a colaboração entre os funcionários. Esses programas complementam os treinamentos tradicionais, proporcionando um desenvolvimento mais holístico e adequado às demandas do mercado atual.

Conclusão: A alternativa C está correta porque reflete uma prática crescente nas relações de trabalho contemporâneas, onde as oportunidades de desenvolvimento criativo são vistas como complementares e essenciais aos programas de treinamento-padrão.

NO DECORRER DA EVOLUÇÃO, O PROCESSO DE TREINAMENTO PASSOU POR GERAÇÕES, OU SEJA, OS APRIMORAMENTOS DO PROCESSO DE TREINAMENTO. TRATA-SE DE UMA SOMA, E NÃO DE UMA SUBSTITUIÇÃO. 

EX.: FORMAS DE DIAGNÓSTICOS, FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS, INDICADORES, MÉTODOS DE AVALIAÇÃO...

GABARITO CERTO