Quanto ao tempo de guarda de documento, em anos, é respecti...

A alternativa correta é a B - 2, 5, 3, 10.

A questão aborda o tema do tempo de guarda de documentos, que é fundamental para a gestão de documentos em Arquivologia. A gestão correta do tempo de guarda garante que os documentos sejam preservados ou descartados no momento apropriado, atendendo às exigências legais e administrativas.

Para resolver a questão, é necessário conhecer os períodos de guarda exigidos por legislação específica para diferentes tipos de documentos. Vamos analisar cada item mencionado na questão:

I. Aviso prévio, Rescisão de contrato.
O tempo de guarda desses documentos é de 2 anos. Esse prazo atende à legislação trabalhista, que prevê que documentos relacionados a contratos de trabalho devem ser mantidos por esse período.

II. Recibo de pagamento, recibo de adiantamento e livro de ponto.
Esses documentos devem ser guardados por 5 anos, conforme a legislação tributária e trabalhista. Esse período é necessário para eventuais fiscalizações e comprovações de pagamento.

III. Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados.
O CAGED deve ser mantido por 3 anos, conforme estabelecido por normas específicas do Ministério do Trabalho. Isso possibilita verificações de empregabilidade e controle de informações.

IV. Documentação sujeita a fiscalização do INSS.
A documentação sujeita à fiscalização do INSS deve ser mantida por 10 anos. Este longo período é necessário para que o INSS possa realizar auditorias e fiscalizações relativas aos benefícios previdenciários.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - 1, 2, 3, 4: Incorreta, pois os tempos de guarda não correspondem aos períodos corretos mencionados acima.

C - 5, 2, 4, 10: Incorreta. Embora o último item esteja correto (10 anos para documentação do INSS), os outros tempos de guarda estão errados.

D - 10, 5, 3, 2: Incorreta. Os tempos de guarda estão incorretos para os itens I e IV.

E - 5, 6, 7, 8: Incorreta. Nenhum dos tempos de guarda está correto conforme a legislação específica.

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I.Aviso prévio, Rescisão de contrato.2 ANOS

II. Recibo de pagamento, recibo de adiantamento e livro de ponto.5 ANOS

III. Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. 3 ANOS

IV. Documentação sujeita a fiscalização do INSS 10 ANOS

DE ONDE ELE TIROU ISSO?

Questão muito mal elaborada!

Essa foi de lascar.

Babi, de onde tu tirou essas informações?