Segundo Neely e Adams (2002), o Performance Prism é conside...
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Ano: 2017
Banca:
IADES
Órgão:
FHB - DF
Prova:
IADES - 2017 - Fundação Hemocentro de Brasília - DF - Administração |
Q786345
Administração Geral
Segundo Neely e Adams (2002), o Performance Prism é
considerado um sistema de avaliação da gestão da organização,
que tem na respectiva estrutura cinco perspectivas. Assinale a
alternativa que apresenta três dessas perspectivas.