Quanto à estrutura organizacional, assinale a opção INCORRE...
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Gabarito: Alternativa C
A estrutura organizacional é um tema crucial dentro da administração, especialmente em concursos públicos. É essencial entender que a estrutura organizacional define a forma como as atividades e os recursos são organizados e coordenados para alcançar os objetivos da organização. Vamos analisar as alternativas e justificar a correta.
Alternativa A: Esta alternativa está correta. A estrutura organizacional é, de fato, um instrumento administrativo que resulta da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos de uma entidade. Ela também inclui o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando alcançar os objetivos estabelecidos pelos planejamentos das entidades.
Alternativa B: Esta alternativa também está correta. As limitações de habilidades e tecnológicas são fatores internos que influenciam a natureza da estrutura organizacional. Isso significa que a capacidade dos profissionais e a tecnologia disponível impactam diretamente como a estrutura organizacional será configurada.
Alternativa C: Esta é a alternativa incorreta e, portanto, a resposta correta para a questão. A estrutura formal de uma organização não surge da interação social das pessoas e não se desenvolve espontaneamente. Pelo contrário, ela é deliberadamente projetada e documentada, geralmente em organogramas e manuais de procedimentos. O que emerge espontaneamente da interação social é a estrutura informal.
Alternativa D: Esta alternativa está correta. Segundo Ackoff, o planejamento organizacional deve identificar as tarefas físicas e mentais que precisam ser desempenhadas, garantindo assim que os objetivos da organização sejam atingidos de maneira eficaz.
Para resolver essa questão corretamente, é fundamental compreender a distinção entre estrutura formal e informal dentro de uma organização. A estrutura formal é planejada e documentada, enquanto a informal emerge naturalmente das interações sociais dos membros da organização.
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Comentários
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Estrutura organizacional é um conceito da área de administração e gestão de empresas. Trata da forma como a empresa é organizada em torno da divisão de atividades e recursos com fins de cumprir os objetivos da companhia.
A estrutura organizacional formal é representada pelo organograma e segue estritamente as relações hierárquicas e por departamentos como previstas. Por exemplo: um documento criado pelo departamento de manutenção precisa ser validado pelo setor de projetos, aprovado pela gerência, ser apreciado pela secretaria executiva para então ser assinado pela diretoria. Se um destes elementos não o fizer, ou apresentar alterações, o processo para ou retrocede.
Gabarito C
o item diz o conceito de estrutura INFORMAL.
Letra C.
A banca trocou as informações - FORMAL # INFORMAL.
A estrutura INFORMAL surge da interação social das pessoas, ou seja, desenvolve-se espontaneamente. Usualmente, não aparecem no organograma.
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