O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que ...

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Ano: 2017 Banca: IDIB Órgão: CRO-BA Prova: IDIB - 2017 - CRO-BA - Analista Administrativo |
Q827880 Administração Geral
O planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando um maior grau de interação com o ambiente. Trata-se de um processo contínuo durante o qual são definidos e/ou revisados a missão da organização, a visão de futuro, os objetivos e os projetos de intervenção que visam a mudança desejada. Qual a relação entre planejamento estratégico e missão?
Alternativas

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Olá, aluno!

A alternativa correta da questão é a Alternativa A.

Vamos entender melhor o porquê:

Planejamento Estratégico é uma ferramenta essencial para a gestão de uma organização, pois permite definir a direção a ser seguida, garantindo um maior grau de interação com o ambiente externo. É um processo contínuo que envolve a formulação da missão, visão, objetivos e projetos de intervenção que buscam alcançar mudanças desejadas.

A missão de uma organização é a razão de ser da empresa, sua identidade, e o primeiro passo para a elaboração do planejamento estratégico. A missão define o propósito da organização, o que ela pretende entregar para seus públicos e a maneira como ela se posiciona no mercado.

Vamos analisar as alternativas para compreender melhor:

Alternativa A: "Para elaboração do planejamento estratégico de uma organização, o primeiro passo é a definição de sua missão, que é a razão de ser da empresa, sua identidade."

Justificativa: Esta alternativa está correta, pois a missão é fundamental para o planejamento estratégico. Ela serve como base para todas as demais decisões estratégicas, alinhando a organização com seus valores e objetivos.

Alternativa B: "Como a missão está mais voltada para o presente da empresa e suas necessidades, tratando de delinear seus objetivos sem limitar sua atuação, a relação dela com o planejamento é ínfima."

Esta alternativa está incorreta, pois a missão é um elemento essencial do planejamento estratégico e não pode ser considerada de relação ínfima com o processo.

Alternativa C: "A missão funciona como diferencial entre organizações evitando assim ações desalinhadas como os propósitos da organização, o que certamente prejudica o seu pior desempenho. Portanto, a relação é de diferenciação."

Embora a missão ajude a evitar ações desalinhadas, a alternativa não captura a importância central da missão no processo de planejamento estratégico.

Alternativa D: "Trata-se de uma relação de correlação direta, pois quanto melhor a missão, mais garantido estará o futuro da empresa."

Essa alternativa está incorreta, pois mesmo que a missão seja importante, a garantia do futuro da empresa depende de vários outros fatores além da missão.

Portanto, a Missão de uma organização é o ponto de partida para o Planejamento Estratégico, sendo essencial para definir a identidade e o propósito da empresa, alinhando todos os esforços organizacionais.

Espero que essa explicação tenha sido clara e útil para seu aprendizado. Qualquer dúvida, estou à disposição para ajudar!

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Comentários

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A missão de uma empresa é a declaração concisa do propósito fundamental da organização, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada.  A missão é como o DNA da empresa, definindo a sua identidade e não costuma mudar ao longo do tempo.

 

Para uma empresa orientada pelo Planejamento Estratégico, o primeiro passo é ter a missão, visão e valores bem definidos, lembrando que é do Planejamento Estratégico que vão surgir os planos de ação para os próximos anos de sua empresa e que darão base inclusive para elaboração do Orçamento Empresarial e dos demais planos para alcançar os resultados planejados.

 

 

https://www.treasy.com.br/blog/missao-visao-e-valores

 

 

Missão: é a razão pela qual a organização existe, sua finalidade.

 

Para definir a missão de uma organização é necessário responder a três perguntas:

 

- Quem somos nós?

- O que fazemos?

- Porque fazemos o que fazemos?

 

A missão envolve descrever os objetivos da organização e geralmente está associada ao cumprimento de demandas da sociedade.

 

É o propósito orientador das pessoas que trabalham em uma organização. Ela traduz a filosofia da organização, seus valores fundamentais.

 

Fonte: aula do prof. Marcelo Camacho.
 

GABARITO: A

Complementando...

 

Etapas do planejamento:

- Definir objetivos;

- Determinar situação atual;

- Desenvolver premissas sobre o futuro;

- Analisar e escolher entre as alternativas;

- Implementar o plano e avaliar os resultados.

 

(CHIAVENATO, Adm. Geral e Pública, 2008)

* Rodrigo Rennó, Gestão Estratégica Conceitos.

 

Bons estudos!

LETRA A

 

OUTRA QUESTÃO

 

Q848399 O planejamento estratégico é o detalhamento de como a Administração vai atuar para alcançar seus objetivos gerais e funcionais, cumprindo sua missão e realizando sua visão de futuro.

Não há consenso na doutrina sobre o primeiro passo no planejamento.

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