Tornar pública as habilidades e competências de funcionários...

Tema Central: Esta questão aborda a relação entre as práticas de comunicação interna e externa em uma assessoria de imprensa, destacando as estratégias usadas para promover a imagem da instituição e a participação de seus funcionários na comunicação digital. O candidato precisa entender como essas práticas se aplicam ao jornalismo corporativo.

Gabarito: Alternativa E - errado

Justificativa:

A afirmativa sugere que tornar públicas as habilidades e competências de funcionários, permitir que eles tirem dúvidas de internautas e incentivá-los a produzir conteúdo para portais e blogs são estratégias inadequadas devido ao risco de superexposição. Na prática, essa declaração está errada porque:

• Transparência e Autenticidade: Envolver funcionários e executivos na comunicação externa pode aumentar a transparência e a percepção de autenticidade da instituição. Isso fortalece a confiança do público.
• Engajamento e Autoridade: Funcionários que compartilham suas especialidades ajudam a estabelecer a instituição como uma autoridade em seu campo, o que é geralmente positivo para a imagem corporativa.
• Presença Digital: Postagens e interações online são essenciais para uma presença digital forte e influente, que é uma parte vital da comunicação corporativa moderna.

Análise das Alternativas:

Alternativa C (Certo): Esta alternativa sugeriria que essas práticas são inadequadas, o que não se alinha com as práticas modernas e efetivas de comunicação corporativa, tornando-a incorreta.

Conclusão: A alternativa E está correta porque reflete uma compreensão atualizada das práticas de assessoria de imprensa que favorecem a transparência e o engajamento positivo com o público.

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Errado! Isso se chama transparência.