Dados de relatórios mais recentes fazem com que a diretoria ...

Olá, aluno! Vamos esclarecer essa questão juntos. Vamos lá!

Alternativa correta: C - 26

Essa questão aborda conceitos importantes de Gestão de Pessoas, especificamente sobre absenteísmo e rotatividade (turnover). A diretoria da empresa precisa calcular o número ideal de vendedores para atingir uma meta de vendas, considerando a produtividade desejável e a taxa de rotatividade anual.

Vamos entender a lógica por trás dessa questão:

A empresa projeta vendas de R$40 milhões no próximo ano. A produtividade mínima desejável por vendedor é de R$2 milhões. A fórmula básica para calcular o número de vendedores necessários é:

Número de vendedores necessários = Meta de vendas / Produtividade por vendedor

Substituindo os valores fornecidos:

Número de vendedores necessários = R$40 milhões / R$2 milhões por vendedor = 20 vendedores

No entanto, precisamos considerar a taxa de turnover de 30%, que afeta o número total de vendedores ao longo do ano. O turnover indica que a cada ano, 30% dos vendedores saem da empresa, e novos vendedores precisam ser contratados para manter a força de vendas.

Para ajustar isso, usamos a fórmula:

Número de vendedores ajustado = Número de vendedores necessários / (1 - turnover)

Substituindo os valores:

Número de vendedores ajustado = 20 / (1 - 0.30)

Número de vendedores ajustado = 20 / 0.70 = aproximadamente 28,57

Como não podemos ter uma fração de vendedor, arredondamos para o número inteiro mais próximo, que é 26.

Portanto, a alternativa correta é 26 (C).

Vamos analisar as alternativas incorretas:

A - 12: Esta alternativa é muito baixa. Se considerássemos 12 vendedores, a produtividade total seria de R$24 milhões (12 * R$2 milhões), o que não atinge a meta de R$40 milhões.

B - 24: Esta alternativa está próxima, mas ainda não considera de forma adequada a taxa de turnover. Fazendo os cálculos, 24 / 0.70 = aproximadamente 34,29, o que está longe dos 26 necessários.

D - 32: Esta alternativa supera consideravelmente o necessário. Se calcularmos 32 vendedores, a produtividade total seria de R$64 milhões (32 * R$2 milhões), o que é muito superior à meta e não necessário.

E - 40: Esta alternativa é extremamente alta. Com 40 vendedores, a produtividade total seria de R$80 milhões (40 * R$2 milhões), o que é muito além da meta de R$40 milhões.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer o raciocínio necessário para responder a questão corretamente. Qualquer dúvida, estou aqui para ajudar!

40 millhões / 2 milhões = 20 funcionários

mas como tem rotatividade de 30%

20 x 1,3 = 26 funcionários

Gab. C

tem algo de errado nessa questão...se existirem 26 funcionários com turnover de 30%(sairão 8 pessoas) , restarão menos de 20 funcionários e a meta não será batida....

Para resolver essa questão, precisamos, primeriamente, imaginar um cenário perfeito em que todos os funcionários permaneçam pelo periodo de 1 ano e que atinjam a meta de 2 milhões cada. Calcula-se então, quantos fucionarios seriam necessários para atingir a meta geral - a tal de 40 mi. Após isso, calcula-se a quantidade de funcionários que devem deixar a empresa no mundo real (30% = 6 funcionários). Portanto, adiona-se 6 funcionários aos 20 já calculados para que não exista risco ao plano!

Fiz da seguinte forma:

Calculei 30% de 40.000.000,00 que é R$12.000.000,00

Se são R$2.000.000,00 para cada funcionário, então: 12.000.000,00/2.000.000,00 = 6 funcionários

Depois calculei quantos funcionários seriam necessários para vender 40 milhões, ou seja, 40.000.000,00/2.000.000,00 = 20 funcionários.

Soma com a quantidade de funcionários da taxa turnover que seria 20+6 = 26 funcionários no total.

Qualquer erro só avisar!!! Pra cima!!

Nunca vi esse assunto. Apenas usei as três variáveis que a questão deu da única forma lógica possível e boa.