Em relação à gestão de resultados, analise as afirmativas a ...
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Ano: 2024
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Prefeitura de Cataguases - MG
Provas:
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Fiscal Tributário
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Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Fiscal de Posturas |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Técnico de Enfermagem |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Técnico de Saúde Bucal |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Técnico de Transporte e Trânsito |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Técnico em Informática |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Técnico em Contabilidade |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Administrador de Rede |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Agente Administrativo |
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Cataguases - MG - Oficial Administrativo |
Q2396630
Administração Pública
Em relação à gestão de resultados, analise as afirmativas a seguir:
I. Gestão de resultados é um modelo de administração que visa priorizar os resultados em todos os processos da empresa, sendo que todas as decisões e ações dos profissionais são voltadas para esse objetivo, com o intuito de alavancar o desempenho organizacional, tendo como foco principal os resultados concretos e mensuráveis.
II. Diferente do gerenciamento de projetos, que se concentra em completar projetos específicos dentro de um prazo e orçamento definidos, a gestão de resultados vai além e se concentra em resultados a longo prazo.
III. A gestão de resultados começa com o estabelecimento de objetivos claros e realistas. Isso permite que a equipe se concentre em resultados específicos e tenha uma visão clara do que precisa ser alcançado.
Assinale
I. Gestão de resultados é um modelo de administração que visa priorizar os resultados em todos os processos da empresa, sendo que todas as decisões e ações dos profissionais são voltadas para esse objetivo, com o intuito de alavancar o desempenho organizacional, tendo como foco principal os resultados concretos e mensuráveis.
II. Diferente do gerenciamento de projetos, que se concentra em completar projetos específicos dentro de um prazo e orçamento definidos, a gestão de resultados vai além e se concentra em resultados a longo prazo.
III. A gestão de resultados começa com o estabelecimento de objetivos claros e realistas. Isso permite que a equipe se concentre em resultados específicos e tenha uma visão clara do que precisa ser alcançado.
Assinale