A Avaliação Psicológica constitui-se na busca sistemática de...
A Avaliação Psicológica constitui-se na busca sistemática de conhecimento a respeito do funcionamento psicológico dos indivíduos, de forma a poder orientar ações e decisões futuras. Existe uma ampla discussão acerca deste tema, devido ao fato que na graduação dos cursos de psicologia, o tema é pouco explorado e a prática da avaliação acaba por muitas vezes sendo realizada por profissionais com conhecimento superficial do tema. Quanto aos instrumentos utilizados para realização da avaliação, alguns critérios mínimos são exigidos para que os testes psicológicos possam ser utilizados na avaliação psicológica:
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A alternativa C - I e III é a correta. Vamos compreender o porquê dessa escolha e analisar o contexto da Avaliação Psicológica.
A Avaliação Psicológica é um processo sistemático que visa compreender o funcionamento psicológico dos indivíduos para orientar ações e decisões futuras. Os instrumentos utilizados nesse processo devem atender a critérios rigorosos para garantir resultados confiáveis e válidos.
Vejamos o que cada item menciona:
I - Precisão ou Fidedignidade: Este conceito refere-se à consistência dos escores de um teste, ou seja, o quanto eles são imunes a flutuações indesejáveis causadas por fontes de erro. É essencial que um teste psicológico seja preciso para garantir que os resultados sejam confiáveis. Portanto, a descrição está correta e é um critério fundamental na avaliação psicológica.
II - Facilidade de execução: Este item menciona a facilidade com que os avaliados conseguem realizar as tarefas e a preocupação em evitar críticas aos profissionais. No entanto, isso não é um critério técnico válido exigido para a utilização de testes psicológicos. A facilidade de execução não substitui a necessidade de validade e precisão nos instrumentos.
III - Validade de Constructo: Este conceito refere-se à capacidade de um teste medir o que ele se propõe a medir. Envolve correlações com outros testes, análises de diferenças entre grupos e consistência interna, entre outras abordagens. Este critério é indispensável para que um teste seja considerado válido e confiável.
IV - Manual detalhado e evidências empíricas: A afirmação de que instrumentos não necessitam de manuais ou evidências empíricas de validade é incorreta. Na prática profissional, é essencial que os instrumentos possuam manuais detalhados e evidências de validade e precisão, especialmente para amostras brasileiras, garantindo a adequação cultural e contextual dos resultados.
Portanto, as alternativas I e III são as únicas que correspondem aos critérios mínimos exigidos para a utilização de testes psicológicos. A precisão e a validade de constructo são fundamentais para garantir a eficácia da Avaliação Psicológica.
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Comentários
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Gab C
II- A facilidade que os avaliados terão para a execução das tarefas, isto é, observar fatores que auxiliem os indivíduos submetidos ao instrumento, evitando críticas aos profissionais que utilizarão o material. Errado
IV - Em relação aos instrumentos, estes não necessariamente devem possuir manuais detalhando a fundamentação teórica, tão pouco evidências empíricas de validade e precisão com amostras brasileiras. Errado
A precisão, ou fidedignidade, como às vezes é chamada, refere-se ao quanto os escores de um teste são imunes às flutuações geradas por fatores indesejáveis, isto é, os fatores incontroláveis que inevitavelmente interferem nos escores, mas que não possuem nenhuma relevância para o que é avaliado. Esses fatores são chamados fontes de erro.
É correto eu dizer que a precisão, ou fidedignida refere-se à imunidade dos testeses quanto a flutuações geradas por fatores indesejáveis. Eles realmente não imunes?
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