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Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM Prova: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo |
Q211685 Psicologia
Assinale a opção correta, considerando que os critérios adequados de avaliação de desempenho são fundamentais para o correto funcionamento do sistema.

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Alternativa Correta: C

Para compreender essa questão, é importante entender os conceitos básicos sobre critérios de avaliação de desempenho dentro das organizações. Esses critérios são fundamentais para determinar como o desempenho dos colaboradores será medido, garantindo que os resultados sejam justos e relevantes para os objetivos organizacionais.

Critério teórico refere-se ao conceito ou ideia do que constitui um bom desempenho. É uma representação ideal e abrangente dos fatores que se deseja medir.

Vamos analisar cada alternativa para entender por que a opção C é a correta:

A - Um critério teórico é o modo pelo qual o desempenho é avaliado.
Essa afirmação está incorreta porque o critério teórico não é o modo de avaliação, mas sim uma concepção teórica do que o desempenho ideal deve ser. Na prática, ele serve como uma referência para a criação de critérios reais.

B - A relevância de um critério de avaliação de desempenho é a validade de conteúdo.
Essa afirmação está confusa. A validade de conteúdo se refere à extensão em que o critério cobre todos os aspectos do desempenho que se deseja medir. A relevância está relacionada, mas não é a mesma coisa. Relevância diz respeito à importância do critério para os objetivos da avaliação.

C - A contaminação do critério refere-se à parte do critério real que reflete algo diferente do que está previsto para ser avaliado.
Esta é a alternativa correta. Contaminação do critério ocorre quando fatores irrelevantes, que não deveriam fazer parte da avaliação, influenciam o critério. É um problema porque pode afetar a precisão da avaliação de desempenho.

D - Um critério real é a definição do que é um bom desempenho.
Esta afirmação não está correta. O critério real refere-se à maneira concreta e prática pela qual o desempenho é medido. Ele deve ser baseado no critério teórico, mas não é sinônimo de definir o que é bom desempenho.

E - A deficiência de um critério de avaliação de desempenho é a validade de constructo.
Essa afirmação está incorreta. A deficiência do critério ocorre quando ele não cobre todos os aspectos importantes do desempenho que deveria medir. Validade de constructo, por outro lado, se refere à medida em que o critério realmente avalia o que se propõe medir.

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