A respeito da política de saúde e do Sistema Único de Saúde ...
A política nacional de humanização do SUS valoriza a inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado, com atenção para a comunicação entre estes atores, tida como capaz de provocar inquietações que acarretam mudanças.
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A alternativa correta é C - certo.
A questão aborda a Política Nacional de Humanização (PNH) do Sistema Único de Saúde (SUS), um tema central nas políticas públicas de saúde no Brasil. Esta política tem como objetivo a inclusão ativa de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado em saúde. A PNH enfatiza a importância da comunicação entre esses atores, reconhecendo seu potencial de gerar inquietações que podem levar a mudanças positivas no sistema.
A PNH é uma diretriz importante dentro do SUS, pois promove a humanização das práticas de saúde através da participação colaborativa e da valorização dos sujeitos envolvidos no processo de cuidado. Essa abordagem busca reduzir as hierarquias tradicionais e fomentar um ambiente mais inclusivo e cooperativo.
A alternativa foi considerada correta porque reflete fielmente os princípios da política de humanização: inclusão, comunicação e transformação através da participação conjunta de todos os envolvidos no sistema de saúde.
Alternativas incorretas, caso existissem, poderiam sugerir, por exemplo, que a política de humanização não valoriza a participação dos gestores, ou que a comunicação não é um fator relevante na produção de mudanças dentro do SUS, o que estaria em desacordo com a realidade da PNH.
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Comentários
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A comunicação entre esses três atores do SUS provoca movimentos de perturbação e inquietação que a PNH considera o “motor” de mudanças e que também precisam ser incluídos como recursos para a produção de saúde. Ref: Cartilha da PNH do MS 2013.
Correta.
Lançada em 2003, a Política Nacional de Humanização (PNH) busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf
A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre estes três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.
Produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar, a PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
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