A gestão financeira abrange o controle e as decisões referen...

A alternativa correta é a letra E.

A questão trata das atribuições das áreas de gestão, com um foco específico nas funções primordiais da gestão de pessoas, também conhecida como recursos humanos. Para resolver essa questão, é necessário compreender que a gestão de pessoas envolve atividades relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores dentro de uma organização.

Justificativa para a alternativa correta:

E - Realização de avaliações periódicas para fornecer feedback e orientação para o desenvolvimento profissional.

A alternativa E é a resposta certa porque descreve uma função-chave da gestão de pessoas: a realização de avaliações e fornecimento de feedback aos colaboradores. Isso é vital para o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários, ajudando-os a melhorar suas habilidades e crescer dentro da empresa.

Análise das alternativas incorretas:

A - Identificação e avaliação de riscos financeiros, como flutuações cambiais, taxas de juros e riscos de crédito.

Essa alternativa está relacionada à gestão financeira, não à gestão de pessoas. Refere-se a atividades financeiras que envolvem a proteção dos negócios contra riscos econômicos.

B - Manutenção do equilíbrio entre entrada e saída de caixa para atender às obrigações financeiras.

Também é uma função da gestão financeira, que foca no controle de fluxo de caixa para garantir que a empresa consiga pagar suas contas e investir adequadamente.

C - Elaboração de orçamentos detalhados que delineiam receitas, despesas e investimentos planejados.

Embora importante, esta atividade é parte da gestão financeira e não da gestão de pessoas, pois envolve o planejamento financeiro para alcançar os objetivos da empresa.

D - Busca por fontes de financiamento, seja por meio de empréstimos, emissão de títulos ou outras formas de captação de recursos.

Esta é uma função típica da gestão financeira, relacionada à obtenção de recursos necessários para as operações da empresa, e não se refere à gestão de pessoas.

Compreender as atribuições específicas de cada área de gestão é crucial para responder corretamente a questões como esta em concursos públicos. A gestão de pessoas foca no desenvolvimento humano, enquanto a gestão financeira concentra-se nos aspectos econômicos da empresa.

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