Desenvolver boas relações humanas no ambiente de trabalho é...
Por isso, é importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos. Inclusive, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de desentendimento, estresse, desmotivação e dificuldades na hora de realizar o trabalho em equipe.
É importante ter em mente que os esforços não podem partir unicamente dos colaboradores ou da instituição. É necessário que ambos trabalhem em conjunto para construir um clima organizacional confortável para todos. Algumas atitudes que os funcionários podem tomar, de formar individual, dentro do ambiente de trabalho, são: respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; evitar de todas as maneiras a fofoca; ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; apresentar soluções para os problemas de convívio.
Fora isso, ainda existem os esforços da instituição no desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho, para que as relações de seus colaboradores sejam harmoniosas. Uma vez que a estrutura de uma organização reflita muito em como seus colaboradores se comportem, os valores e a cultura dessa organização tornam-se mais fortes, criando maior comprometimento e seriedade entre os seus membros.
Disponível em: https://curtlink.com/KF2M4oP. Adaptado.
De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é:
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Resposta Correta: D - Desenvolver boas relações humanas para a saúde das organizações, impactando diretamente no clima organizacional e no desempenho e motivação da equipe.
Vamos entender por que essa é a resposta correta e analisar cada alternativa:
O texto destaca a importância das relações humanas no ambiente de trabalho, enfatizando que elas vão além das hierarquias e processos. Quando essas relações são harmoniosas, ajudam a evitar desentendimentos, estresse e desmotivação, melhorando o trabalho em equipe.
Análise da Alternativa D: A alternativa D é a mais abrangente e correta porque resume de forma precisa o impacto das boas relações humanas no ambiente de trabalho, conforme descrito no texto. Ela destaca que essas relações são essenciais para a saúde das organizações, afetando diretamente o clima organizacional, o desempenho e a motivação da equipe. Isso está em linha com o que o texto afirma sobre a necessidade de colaboração entre os colaboradores e a instituição para criar um ambiente de trabalho harmonioso.
Análise das Alternativas Incorretas:
A - Esta alternativa sugere que a importância das relações humanas se limita à satisfação pessoal dos colaboradores e que o desempenho da equipe é afetado apenas se a instituição não repensar as formas de tratamento entre os líderes. O texto, no entanto, enfatiza que a importância vai além disso e envolve tanto a instituição quanto os colaboradores, abrangendo todo o clima organizacional e não apenas os líderes.
B - A alternativa B menciona que as relações humanas afetam dissimuladamente o clima organizacional e podem impactar no desempenho e motivação da equipe, gerando situações de colaboração e afinidades entre os pares. Embora correta em parte, a palavra "dissimuladamente" não é adequada, pois o texto trata dessas relações de forma direta e explícita. Além disso, a alternativa não captura a totalidade do impacto descrito no texto.
C - Esta alternativa limita a importância das relações humanas apenas para líderes de setores com conflitos constantes, o que não está alinhado com o texto. O texto é claro ao indicar que essas boas relações são importantes para todos os colaboradores, independentemente do cargo, e para toda a organização.
E - A alternativa E sugere que as relações humanas impactam fortuitamente no desempenho da equipe e vida pessoal dos colaboradores, levando líderes a tomar atitudes desnecessárias. O texto não apoia esta visão, pois enfatiza a importância contínua e significativa das boas relações humanas para a organização e os colaboradores, não de maneira fortuita ou ocasional.
Portanto, a alternativa que melhor resume a importância das relações humanas no ambiente de trabalho, conforme descrito no texto, é a D.
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Comentários
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De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é:
Alternativas
A
Tão-somente para a satisfação pessoal dos colaboradores, afetando o desempenho da equipe se a instituição não repensar as formas de tratamento entre os líderes.
B
Afetam dissimuladamente o clima organizacional e podem impactar no desempenho e na motivação da equipe, gerando situações de colaboração e afinidades entre os pares.
C
Importante para a instituição se o colaborador for líder de setores em que a presença de situações conflitantes sejam constantes, assim poderá exercer o seu cargo plenamente.
D
Desenvolver boas relações humanas para a saúde das organizações, impactando diretamente no clima organizacional e no desempenho e motivação da equipe. CORRETA.
E
Impactam fortuitamente no desempenho da equipe, na vida pessoal dos colaboradores e nos processos institucionais que levem os líderes a tomar atitudes, muitas vezes, desnecessárias.
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Parabéns! Você acertou!
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