Leia atentamente os itens abaixo e assinale a alternativa c...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1102389 Direito Administrativo
Leia atentamente os itens abaixo e assinale a alternativa correta sobre o que deve ser considerado como a somatória dos valores percebidos pelo servidor público em decorrência de sua situação funcional.
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Para o exame da presente questão, devem ser aplicadas as regras constantes dos arts. 50 e 51 da Lei Complementar 01/94 do Município de Feira de Santana/BA, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos daquela unidade federativa. Confira-se:

"Art. 50. Vencimento é a retribuição pecuniária devida ao servidor pelo efetivo exercício do cargo público, com valor fixado em lei.

"Art. 51. Remuneração é o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecuniárias, da caráter permanente ou temporário, estabelecidas em lei."

Como daí se depreende, o conceito legal de remuneração abrange a somatória dos valores percebidos pelo servidor público em decorrência de sua situação funcional, englobando o vencimento básico e as vantagens pecuniárias permanentes e transitórias.

Logo, conclui-se como acertada apenas a letra C.


Gabarito do professor: C

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Remuneração= vencimento base + vantagens(indenizações,gratificações,adicionais...)

obs:Remuneração nunca inferior ao salário mínimo.Já o vencimento base poderá ser inferior ao salário mínimo.

ATÉ A POSSE !!!

Lei 8112/90

 Art. 41.  Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

Remuneração = Vencimento base + vantagens

LETRA C

REMUNERAÇÃO E MAIS ABRANGENTE !!!!!

PC BAHIA 2022

C

Remuneração que, como tal, inclui os vencimentos

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo