Numa empresa de grau de risco 2 onde trabalham 1800 emprega...

A alternativa correta é: A - do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.

Vamos entender por que esta é a resposta correta e analisar as demais opções:

O tema central da questão é a definição do Equipamento de Proteção Individual (EPI) adequado para uma atividade específica dentro de uma empresa. Este é um ponto importante na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, principalmente para empresas com um grande número de empregados, como no caso mencionado com 1800 funcionários.

A - SESMT: O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é o setor da empresa responsável por assessorar na implementação de medidas de segurança e saúde no ambiente de trabalho. Isso inclui a escolha e definição dos EPIs adequados. O SESMT é composto por profissionais como engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, médicos e enfermeiros do trabalho, entre outros, que têm a competência técnica para realizar essa tarefa.

B - Engenheiro de Segurança do Trabalho: Embora o engenheiro de segurança do trabalho faça parte do SESMT e tenha competência técnica para contribuir na escolha de EPIs, essa responsabilidade não é exclusivamente dele, mas sim do SESMT como um todo.

C - Técnico de Segurança do Trabalho: Assim como o engenheiro, o técnico é um membro do SESMT, com papel importante na implementação das medidas de segurança, mas a responsabilidade pela definição dos EPIs é colegiada dentro do SESMT.

D - CIPA: A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como função principal a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, mas sua atuação é mais voltada para o caráter consultivo e colaborativo, e não tem competência para definir EPIs.

E - CIPA e Engenheiro de Segurança do Trabalho: Esta opção está incorreta porque, apesar de ambos terem papéis importantes na segurança do trabalho, a definição dos EPIs é uma responsabilidade do SESMT, e não de apenas um engenheiro ou da CIPA.

O entendimento de como esses diferentes atores dentro da empresa interagem e compartilham responsabilidades é crucial para a aplicação correta das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.

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a) do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina o Trabalho – SESMT;

Se fosse desobrigado de SESMT a competência seria do empregador, ouvidos os trabalhadores usuários, e sob indicação de Profissional Legalmente Habilitado.