Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de p...
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Q525685
Direito Administrativo
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo
de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório,
durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto
de avaliação para o desempenho do cargo, observados
os seguinte fatores, EXCETO:
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Essa é uma daquelas questões em que o candidato tem "apenas" o desafio de identificar qual dos itens não pertence ao grupo de itens apresentado. É o tipo de questão que te mostra o quanto é importante ler a lei, estar atento a esses detalhes e em especial aos artigos que trazem essas listinhas.
Pois bem. Como todos sabem, o estágio probatório é um período dentro do qual algumas características do servidor serão avaliadas para verificar sua aptidão para o exercício do cargo.
A disciplina é dada pelo art. 20 da Lei 8.112/90. Vamos conferir:
Portanto, a resposta cera é a LETRA C, uma vez que sociabilidade não é um dos critérios de avaliação do servidor.
Mas, antes de finalizarmos, um alerta muito importante: se a prova te perguntar com base na Lei 8.112/90, como você viu aí no caput do art. 20, qual é a duração do estágio probatório, a resposta pode até ser que é 24 meses. Mas pela atual redação da Constituição Federal e de acordo com a jurisprudência do STJ, esse período é de 36 meses. Então atenção a esse detalhe!
Pois bem. Como todos sabem, o estágio probatório é um período dentro do qual algumas características do servidor serão avaliadas para verificar sua aptidão para o exercício do cargo.
A disciplina é dada pelo art. 20 da Lei 8.112/90. Vamos conferir:
"Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;"
Portanto, a resposta cera é a LETRA C, uma vez que sociabilidade não é um dos critérios de avaliação do servidor.
Mas, antes de finalizarmos, um alerta muito importante: se a prova te perguntar com base na Lei 8.112/90, como você viu aí no caput do art. 20, qual é a duração do estágio probatório, a resposta pode até ser que é 24 meses. Mas pela atual redação da Constituição Federal e de acordo com a jurisprudência do STJ, esse período é de 36 meses. Então atenção a esse detalhe!
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Comentários
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O servidor em estágio probatório será avaliado nos aspectos:
- Disciplina;
- Assiduidade;
- Responsabilidade;
- Capacidade de iniciativa;
- Produtividade;
LETRA C
Macete : Dilma Rouba no PAC
Disciplina;- Assiduidade;- Responsabilidade;- Capacidade de iniciativa;- Produtividade;
SUAR NO TREINO PARA NÃO SANGRAR NA LUTA
A DICA PRO RE
Assiduidade Disciplina Capacidade de iniciativa Produtividade Responsabilidade
REPROCADIASS
Capacidade de iniciativa
Assiduidade
Responsabilidade
Produtividade
Disciplina
''CARPE DIEM''
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