Sobre um líder que é mais orientado para tarefas do que par...

Gabarito: Letra A - focaliza a produtividade e a qualidade.

Para entender a questão, é importante saber que estilos de liderança variam de acordo com o foco do líder. Os líderes podem ser orientados para tarefas ou para pessoas. Um líder orientado para tarefas concentra-se nos aspectos técnicos do trabalho e na realização dos objetivos da equipe ou organização. Eles tendem a planejar, dirigir e controlar o trabalho mais de perto e podem enfatizar prazos, padrões de qualidade e produtividade.

A alternativa correta, letra A, destaca que um líder mais orientado para tarefas irá focalizar a produtividade e a qualidade. Isso está em conformidade com a ênfase na consecução de objetivos e na eficiência operacional que é típica desse estilo de liderança. Eles são menos preocupados com o cultivo de relacionamentos interpessoais e mais com a obtenção de resultados tangíveis. Em resumo, eles são líderes que priorizam o que precisa ser feito e como fazer isso da maneira mais eficaz possível.

As outras opções apresentam características mais alinhadas a líderes orientados para pessoas. Eles são líderes que atuam como apoio e retaguarda para a equipe (letra B), demonstram confiança no trabalho das pessoas (letra C) e são sensíveis quanto às necessidades do time (letra D). Esses aspectos estão mais associados a líderes que valorizam o bem-estar da equipe, seu desenvolvimento e sua motivação.

Portanto, a compreensão correta do estilo de liderança orientado para tarefas é essencial para acertar a questão, e a letra A representa precisamente essa abordagem ao focar na produtividade e qualidade dos resultados.

Alternativa A.

Sobre um líder que é mais orientado para tarefas do que para pessoas, é correto afirmar que ele

A) focaliza a produtividade e a qualidade.

Gabarito: A.

→ Autocrático/restritivo/orientado para a tarefa: centralizador. Não divide poder de decisão com a equipe, oferece o máximo de suporte e o mínimo de liberdade. Ideal para a produtividade, porém nem sempre impacta na qualidade. 

GAB A

O líder orientado para pessoas se preocupa em manter a equipe motivada e em constante desenvolvimento.

O líder orientado para tarefas  se preocupa com a produção, a qualidade e com os resultados.

FONTE: MEUS RESUMOS

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