Quanto ao processo Administrativo, mais especificamente refe...

Gabarito: Errado

A questão aborda uma das funções clássicas da Administração dentro da Abordagem Neoclássica. As funções administrativas são tradicionalmente definidas como:

- Planejamento

- Organização

- Direção

- Controle

Para entender a justificativa da resposta, é importante conhecer o significado de cada uma dessas funções. Vamos discuti-las brevemente:

Planejamento: É a primeira função administrativa e envolve a definição dos objetivos a serem alcançados e a forma como se pretende alcançar esses objetivos. Ou seja, é o momento de estabelecer metas e desenvolver planos para atingi-las. Isso justifica por que o planejamento é considerado a função base de todas as outras.

Organização: Após o planejamento, a organização consiste na estruturação da empresa, distribuindo recursos e tarefas de modo a implementar os planos estabelecidos.

Direção: Esta função está relacionada à liderança e coordenação das atividades dos subordinados. Envolve motivar, liderar e comunicar para garantir que os planos sejam efetivamente executados.

Controle: É a última função e implica monitorar e avaliar as atividades para garantir que os objetivos sejam atingidos conforme o planejamento, fazendo ajustes quando necessário.

Portanto, a função de direção não pode ser considerada a primeira função administrativa, pois essa posição pertence ao Planejamento, conforme descrito acima. A direção ocorre após o planejamento e a organização, focando na execução e liderança.

Conclusão: A alternativa está Errada porque a direção não é a função inicial da administração e não serve de base para as outras funções. A função que desempenha esse papel é o planejamento.

Gab. : Errado

• Planejar
• Organizar
• Dirigir
• Controlar

PODC

EU E VC?

PODC bb



São funções da direção:

• Comunicação (transmitir informações de forma clara e concisa, garantindo que todos compreendam as metas, objetivos, expectativas e procedimentos);
• Conduzir os trabalhos, colocar em prática tudo que foi organizado e planejado;
• Estabelecimento de Metas e Visão;
• Orientar e motivar;
• Tomada de Decisão;
• Estabelecimento de Cultura Organizacional.