Quanto às funções administrativas, julgue o item.A organizaç...

Alternativa correta: C - certo

A questão aborda uma das funções administrativas essenciais dentro da Abordagem Neoclássica da Administração, que é a função de organização. Para compreendermos melhor essa função, é importante saber que, segundo os princípios da Administração Neoclássica, as funções administrativas são: planejamento, organização, direção e controle.

Organização é fundamental no processo administrativo e consiste em estruturar recursos, tanto humanos quanto materiais, de forma sistemática para alcançar os objetivos da empresa. A definição fornecida pela questão está correta porque ela descreve com precisão o que significa a organização dentro do contexto administrativo.

Organizar envolve:

• Estruturar – Definir a estrutura organizacional adequada, que pode ser hierárquica, matricial, ou uma outra configuração que melhor se adapte às necessidades da empresa.
• Alinhar – Assegurar que todos os recursos estejam alinhados com os objetivos e metas da organização.
• Integrar – Garantir a integração entre diferentes departamentos e setores, facilitando a comunicação e a cooperação.
• Estabelecer atribuições – Definir claramente as responsabilidades e papéis de cada membro da equipe, evitando sobreposições e lacunas.
• Definir relações – Estabelecer relações entre os diferentes órgãos e recursos, promovendo a coordenação eficiente.

Portanto, a alternativa correta é "C - certo", pois a organização, como função administrativa, realmente envolve o ato de estruturar, alinhar, integrar os recursos e órgãos, bem como estabelecer suas atribuições e relações, conforme descrito no enunciado da questão.

Gab: Certo

A organização é, de fato, a função administrativa que envolve o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos disponíveis na organização, incluindo pessoas, tecnologia, capital e outros ativos. Isso inclui a definição de responsabilidades, a criação de estruturas hierárquicas, a distribuição de tarefas e a estabelecimento de relações entre os diversos órgãos e membros da organização.

Planejamento; Formula objetivos e os meios para alcançá-los, planejar envolve a solução de problemas e a tomada de decisões quanto às alternativas futuras.

Organização; Desenha o trabalho, alocar recursos e coordenar, relacionado com a atribuição de tarefas e alocação dos recursos necessários nas equipes e nos departamentos

Controle; Monitorar as atividades e corrigir os desafios, de acordo com o planejado, organizado e dirigido 

Direção; Designar pessoas, dirigir seus esforços, motivá-las, liderá-las e comunicá-las, envolve o uso da influência para ativar e motivar as pessoas a alcançarem os objetivos organização.