A cultura organizacional é única e singular, e consiste no ...

Vamos analisar a questão sobre clima e cultura organizacionais, temas fundamentais na psicologia das organizações.

A alternativa correta é: E - errado.

No enunciado, afirma-se que a cultura organizacional é única e singular, consistindo no conjunto das razões individuais pelas quais as pessoas se comportam em uma organização. Aqui está onde o item se torna incorreto.

Cultura organizacional se refere ao conjunto de valores, crenças, normas e práticas que orientam o comportamento dos membros de uma organização. É uma construção coletiva, não individual, ou seja, não é definida pelas razões individuais de cada pessoa, mas sim pelo que é compartilhado e aceito coletivamente dentro da organização. Portanto, a cultura é mais do que apenas a soma das razões individuais.

Por que a resposta é "errado"? Porque a afirmação no item não captura a essência coletiva da cultura organizacional. Confundir cultura com razões individuais desvia do entendimento que ela é um fenômeno social e dinâmico, refletindo uma identidade comum entre os colaboradores da organização.

Compreender essa diferença é crucial para interpretar corretamente questões sobre clima e cultura organizacionais, especialmente em concursos públicos, onde a clareza conceitual é exigida.

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Essa seria a definição de clima organizacional, e não de cultura organizacional

A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, normas, práticas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que moldam a maneira como os colaboradores interagem entre si e com o ambiente externo, incluindo clientes, fornecedores e a sociedade em geral. Ela pode ser vista como a "personalidade" de uma organização, influenciando profundamente a forma como o trabalho é realizado, como as decisões são tomadas, como os colaboradores se comportam e como a organização é percebida internamente e externamente.

Sendo assim, ela não é única e singular, bem como individual, isso reflete ao clima organizacional.