A cultura organizacional é única e singular, e consiste no ...

Essa seria a definição de clima organizacional, e não de cultura organizacional

A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, normas, práticas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que moldam a maneira como os colaboradores interagem entre si e com o ambiente externo, incluindo clientes, fornecedores e a sociedade em geral. Ela pode ser vista como a "personalidade" de uma organização, influenciando profundamente a forma como o trabalho é realizado, como as decisões são tomadas, como os colaboradores se comportam e como a organização é percebida internamente e externamente.

Sendo assim, ela não é única e singular, bem como individual, isso reflete ao clima organizacional.