Um processo seletivo bem planejado evita a necessidade de s...
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A afirmação de que um processo seletivo bem planejado pode evitar a necessidade de cursos para sanar pendências básicas relativas a conhecimentos e habilidades dos funcionários está correta. Porém, o processo seletivo seja fundamental para garantir que os candidatos tenham as competências necessárias para o cargo, ele não elimina completamente a necessidade de desenvolvimento contínuo ou capacitação após a contratação.
Acho que o erro está na palavra "planejado". Um bom planejamento não basta se a execução não for competente.
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