Em relação à satisfação, à motivação e ao envolvimento no tr...

Mais uma questão interpretativa, sujeita a vários entendimentos. Não entendi onde está o erro. Alguém pode explicar?

Força guerreiros.

tb nao entendi.....a cespe sendo cespe!

Acredito que o erro da questão esteja no último período do enunciado:" ...e para tanto delimitar papéis e orientações de trabalho de modo amplo"

Conceder maior maior autonomia para execução de suas atividades exige dos lideres que delimitem papeis e orientações de trabalho de modo restrito às atividades. Autonomia para desempenhar as suas atividades e não para fazer o que quiser. 

Pra mim, a 'casca de banana' está clara: "de modo amplo". O líder precisa deixar claro quais são as atribuições do funcionário, a respeito do que ele será cobrado. Nesse momento, o líder não pode deixar 'no ar', falar de maneira abrangente, amplamente sobre o tem de ser feito. Essa é a hora de ser específico. Deixar tudo bem amarrado para não gerar insegurança ou falta de compromisso com os resultados esperados. Como motivar se você não sabe onde terá de chegar?

Para aumentar o envolvimento dos colaboradores com o trabalho, uma organização precisará orientar os seus líderes para que tenham cuidado com as relações com seus subordinados (...). Creio que erro se encontre neste trecho, já que para aumentar o envolvimento dos coladoradores o líder deverá dar autonomia e ter confiança em seus subordinados.