A respeito de atração e retenção de talentos, julgue o item ...

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Q901373 Gestão de Pessoas

A respeito de atração e retenção de talentos, julgue o item subsecutivo.


São recomendações para a adequada condução de uma entrevista psicológica em processos seletivos ajudar o candidato a estabelecer uma aliança de trabalho, evitar confrontar esquivas e contradições e não assumir a iniciativa em momentos de impasse.

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Gabarito foi dado como errado.  

 

Acredito que os celeumas são, a saber:vitar confrontar esquivas e contradições e não assumir a iniciativa em momentos de impasse.

 Para levar uma entrevista a termo de modo adequado, o entrevistador deve ser capaz de:
1) estar presente, no sentido de estar inteiramente disponível para o outro naquele momento,
e poder ouvi-lo sem a interferência de questões pessoais;
2) ajudar o paciente a se sentir à vontade e a desenvolver uma aliança de trabalho;
3) facilitar a expressão dos motivos que levaram a pessoa a ser encaminhada ou a buscar ajuda;
4) buscar esclarecimentos para colocações vagas ou incompletas;
5) gentilmente, confrontar esquivas e contradições;
6) tolerar a ansiedade relacionada aos temas evocados na entrevista;
7) reconhecer defesas e modos de estruturação do paciente, especialmente quando elas
atuam diretamente na relação com o entrevistador (transferência);
8) compreender seus processos contratransferenciais;
9) assumir a iniciativa em momentos de impasse;
10) dominar as técnicas que utiliza.


https://professorsauloalmeida.files.wordpress.com/2015/02/psicodiagnc3b3stico-v-jurema-alcides-cunha.pdf

a questão aborda os itens 2, 5 e 9, negando os dois últimos.

Só respondo pela lógica e dá certo.

O entrevistador tem que deixar pra la quando o candidato ficar fugindo das perguntas e se contradizendo? kkkkkkkkkkkkkkkk

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